本报讯（记者 陈晓玲）近日，家住开发区前艾的蒯先生致电本报热线电话反映，称他今年58周岁，2007年在原工作单位参加了职工医保，2017年从原单位辞职创业，现在自己补缴职工医保该如何办理？是否需要一次性补缴？
带着蒯先生的问题，记者咨询了市医疗保险管理中心，相关负责人表示，根据丹政发[2002]3号文件第七条第四款“2002年及以后新参保、续保的用人单位和已参保单位的新增人员，必须连续参保满20年或补缴足20年基本医疗保险费（以补缴时上年本市社平工资总额的11%缴费并按每年递增5%计算），男满60周岁、女满55周岁的人员可免费享受基本医疗保险待遇”之规定，蒯先生现在58周岁，还未到60周岁，可逐年缴纳，不需要一次性补缴。缴纳至退休年龄后，还需满足缴纳满20年这一要求，继续缴纳8年，方可免费享受基本医疗保险待遇。实际补缴金额，应根据实际参保年限及补交年份才能确定。
此外，该负责人还就城乡居民医疗保险补缴问题作了解释。根据丹政发[2008]5号文第六条第三款“参保人员男年满60周岁、女年满55周岁，且连续按期足额缴纳医疗保险费满20年或连续参保未满20年但一次性补足20年医疗保险费后，可享受免费居民医疗保险待遇。男年满60周岁、女年满55周岁时未缴满20年的参保人员以及老年居民参保，可选择以本市上年社平工资总额的70%为基数按4.5%的比例逐年缴纳；也可一次性缴纳若干年或一次性缴满20年的医疗保险费（以每年递增7%计算）。参保人员补缴费用后因故中（终）止城镇居民医疗保险的，其所补缴的费用不再退还”之规定，参保市民可根据自身实际选择一次性缴费或逐年缴费，都可正常享受相应的居民医疗保险待遇。
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