【政策咨询】公司裁员后协商一致离职,能否领取失业金?

核心提示: 公司裁员后协商一致离职,能否领取失业金?

主持人:贺丽华

●读者咨询:公司裁员后协商一致离职,能否领取失业金?

答复:双方协商一致解除合同的,不影响领取失业金。

●读者咨询:离职后,原公司拖欠工资没有支付,该怎么办?

答复:单位发生拖欠工资情况的,职工可以先与企业进行沟通协商,化解矛盾。如果协商解决不成,可以向当地乡镇政府职能部门反映,由企业所在属地政府部门进行督促解决;也可以通过12333、12345、人社App等平台或拨打86926999、86926822维权电话,还可直接到人社局职工维权中心进行投诉、举报或者向市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。经查实是企业拖欠职工工资的,将责令企业限期支付,逾期不付的,对企业进行行政处理、处罚,并采取信用联合惩戒措施,企业仍不支付的,可向法院申请强制执行。

●读者咨询:公司新招用了一名员工,给其办理用工参保前,需要员工先办理《就业创业证》吗?

答复:不需要。自省人社一体化经办平台上线后,《就业创业证》电子证将在首次办理就业或失业登记时自动生成。一站式办理用工参保登记时,也会自动生成,并不需要提前办理。此外,有的用人单位要求员工先办失业登记,也是不必要的。

●读者咨询:想申请一次性求职补贴,什么时间段可以申报?

答复:申报时间分为应届毕业生毕业学年的上学期9月份和下学期5月份,共两次申报机会,如2026届毕业生可于毕业学年上学期即2025年9月1日~2025年9月30日进行申报,若不小心错过,也可于毕业学年下学期即2026年5月1日~2026年5月31日进行补申报。

●读者咨询:省外户籍人员如何在皇塘镇补办身份证?

答复:需交验申领人身份证或申领人身份证明(户口簿、居住证、护照或机动车驾驶证其中一项),以及居住地就业(就学或居住)证明(居住证、学生证、租赁合同、房产证、劳动协议等材料其中一项)。如有疑问,可联系皇塘派出所户籍科详询,电话为0511-86636110。

责任编辑:万韵菲

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