淬火成钢党旗红 笃行实干向未来

淬火成钢党旗红 笃行实干向未来

——“勇担新使命 奋进新征程”喜迎党代会系列报道之六

本报记者 云莹

七月的丹阳，骄阳似火，热浪奔涌。行走在大街小巷、田间地头，处处都能感受到一种昂扬向上的精气神：产业工人在车间内为订单挥汗如雨，基层干部在社区一线为群众的急难愁盼奔波忙碌，科研人才在实验室里为攻克关键技术挑灯夜战……

这股子拼劲和闯劲从何而来？答案是旗帜的力量，是党建的引领。

过去五年，是丹阳发展史上极不平凡的五年。面对复杂严峻的宏观环境和艰巨繁重的改革发展任务，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以党的政治建设为统领，强基固本、全面从严，把风清气正的政治生态转化为干事创业的强大动力。

这五年，信仰的根基更加牢固，敢为的队伍更加壮大，战斗的堡垒更加坚实，人才的活力更加澎湃，一幅以高质量党建引领高质量发展的画卷徐徐展开。

铸魂赋能：把稳跨越发展的“定盘星”

7月1日，江苏省“两优一先”表彰大会举行，正则高中新疆班党支部荣获“江苏省先进基层党组织”称号。“能获得省级表彰，对我们支部是莫大的鼓舞。但最让人有成就感的，是看着这些新疆班的孩子一个个成长成才，懂得感党恩、听党话、跟党走。”载誉归来，新疆班党支部书记、管理处主任张旭东如是说道。

坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，新疆班党支部紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，构建“行走的思政课”，带领新疆学子走进中共一大会址、雨花台烈士陵园等红色教育基地，感悟革命精神、汲取奋进力量；打造“丹爸丹妈”关爱工程，发动全校党员教师与新疆学子结对，让远离家乡的孩子在丹阳找到了家的温暖。17岁的高三学生娜迪拉·艾力说：“刚来的时候很想家，是老师同学的关爱让我觉得这里不再陌生。每逢过节，老师们都会陪我们一起包饺子、吃团圆饭，丹阳早已是我的第二个家。”二十年间，正则高中累计培养新疆籍毕业生1800余名，本科录取率达98.5%。

一所学校的育人实践，折射出整座城市在理论武装上的久久为功。五年来，我市坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建多层次、全覆盖的理论学习体系。高标准、高质量组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员干部在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。

理论武装不仅在课堂，更在火热的红色阵地。五年来，我市深挖总前委旧址、贺甲战斗纪念馆等本土红色资源，打造了一批“沉浸式”“立体化”党性教育实境教学点，全市党员干部在追寻红色足迹中，把“政治三力”的标尺牢牢刻印在心间。

铸魂固本，淬炼的是信仰，净化的是生态。五年来，我市在强化思想政治引领的同时，坚持严的基调不动摇，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，风清气正的发展环境不断巩固，为各项事业行稳致远筑牢了坚实根基。

选贤任能：锻造敢拼善为的“急先锋”

“物业撤场了，下一步咱们小区该怎么管起来？今天来是想听听大家的真实想法。”7月17日下午，开发区党工委委员、曲阿街道党工委书记孙洁来到曲园小区，坐在居民中间，诚恳地听取、收集他们的意见建议。

从2009年成为一名大学生村官，到今年5月份起担任街道“一把手”，孙洁一直扎根在基层一线。多年的磨砺让她认准了一个理：“基层工作就是一件件小事堆出来的，基层干部就是一根针，这根针要扎到群众的难处上，扎到问题的根子上。你真心为群众着想，群众就会真心认可你。”

孙洁的成长，是丹阳干部队伍建设的一个缩影。为政之本，莫先于用人；发展之基，必倚于贤才。五年来，我市始终坚持党管干部原则，全面落实新时期好干部标准，以锻造堪当丹阳高质量发展重任的骨干队伍为目标，持续优化“选育管用”全链条机制，引导全市党员干部树立和践行正确政绩观，着力营造敢为善为、奋发有为的浓厚氛围。

紧紧围绕市委中心工作和事业发展需要，我市旗帜鲜明地树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，实施“与敢为者同行”专项行动，构建激励干部敢为的“418”工作体系，出台鼓励“干部敢为”八项措施，细化明确干部推荐提拔资格条件“15条”。开展“担当指数”评价，对承担“敢丹当”攻坚事项的领导班子和领导干部进行量化考评，将评价结果与选拔任用、职级晋升、评先评优等挂钩。同时，注重在产业强市、乡村振兴、安全稳定等急难险重一线考察识别干部，发挥职级晋升的激励作用，五年来累计开展职级晋升775人次，其中激励性晋升188人次。

既要“选好苗”，也要“墩好苗”。五年来，我市累计选派242名优秀年轻干部到招商引资、信访维稳、项目建设等吃劲岗位挂职锻炼；成功举办乡科级及年轻干部“先锋铁军”集训营5期，以军事化训练、前沿化课程、实战化研讨锤炼干部过硬本领。在精心“墩苗”的同时，全面加强对干部的日常监督管理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环；制定镇（区、街道）履职事项清单、权力清单，着力为基层减负赋能，让干部队伍轻装上阵，敢拼善为蔚然成风。

宽严相济之间，干部队伍的活力被充分激发。连续五年获评镇江市综合考核第一等次、连续三年获评全省高质量发展优秀县（市、区），便是丹阳干部队伍交出的硬核答卷。

强基固本：筑牢全面过硬的“桥头堡”

盛夏傍晚时分，走进陵口镇陵口村东王自然村，只见村道宽敞整洁、农房错落有致，墙面上笔触细腻的彩绘与清水涟涟的池塘相映成趣，种子乐园里不时传来孩子们的欢笑声。村民们三三两两散步闲聊，说起村里的变化，大家不约而同地说：“多亏了蒋书记这个当家人！”

村民口中的“蒋书记”，是陵口村党委书记蒋朝辉。从十余年前村集体收入仅10万余元，到如今突破200万元；从籍籍无名的普通村庄，到创成省特色田园乡村、捧回“全国乡村治理示范村”的国字号招牌，蒋朝辉带着乡亲们盘活闲置资产、整治村庄环境，培育以粮食种植、特色农产品加工为主导的产业体系，用汗水浇灌出一条乡村振兴之路。

“老百姓评价村干部，不是看你口号喊得响不响，而是要看你给村里办了多少实事，有没有让村民得实惠。”蒋朝辉朴实的话语，道出了党建引领乡村振兴的真谛。

一村之变，窥见全域之力。五年来，我市把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，党的执政根基在丹阳大地筑得更牢、夯得更实：在农村，以党建联建推动乡村全面振兴，探索多元发展路径；深化“书记项目”品牌建设，实施“‘丹’当先锋、百村提升”行动，带动村级集体经济持续增收。在“两新”组织领域，打造道路货运行业党建“丹阳样板”，新兴领域党组织覆盖率达89.8%，基层党组织战斗力、凝聚力全面提升。

群雁高飞头雁领。我市将建强基层骨干队伍作为关键工程来抓，大力实施“雏雁”培育工程，动态储备470余名村级后备人才，为乡村振兴蓄足源头活水。与此同时，建立健全党建引领基层治理领导协调机制，系统实施“红格共治”工程，推动600余名村（社区）后备力量、年轻干部、党员志愿者“进网入格”，149名乡镇年轻干部下沉专属网格排查风险隐患，因地制宜探索出“红荷乐居”等一批基层治理有效路径。

组织覆盖的广度，最终转化为服务群众的温度。面对大战大考，全市2600余个基层党支部、5.6万余名党员闻令而动、冲锋在前。抗疫情、战风雪、护安全……他们以实际行动让党旗在基层一线高高飘扬，擦亮了新时代“‘丹’当先锋”的金色名片。

聚才引智：激活创新转型的“源动力”

近日，丹阳慧创医疗传来喜讯，其牵头的“近红外脑功能成像评估与光学脑机接口闭环干预系统应用”项目入选工信部2025年人工智能应用典型案例，成为江苏省唯一入选的脑机接口项目。

“2016年，我背着双肩包只身来丹阳创业，丹阳更看重我在脑科学领域的潜力，没有因为我年纪轻又是初来乍到而看低我。”慧创医疗董事长兼首席科学家汪待发感慨地说，“丹阳的人才政策一直在迭代升级，始终陪伴着企业成长，助力慧创将科研成果转化为服务人民健康的实际力量。”从实验室走向临床应用，再到如今成为江苏省脑机接口产业链主企业，站上国家级舞台，慧创与丹阳谱写了一曲人才与地方双向奔赴的动人佳话。

致天下之治者在人才。五年来，我市坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，以产业需求为牵引，以政策创新为引擎，以平台建设为依托，以优化服务为保障，全力打造“近悦远来”的人才发展生态，为丹阳高质量发展注入了源源不断的智力活水。

“十四五”期间，我市累计投入人才专项资金8.4亿元，系统升级“1+4+1”人才政策矩阵，创新推出“人才新政20条”。不仅如此，我市更注重从“政府端菜”转向“企业点菜”，精心打造一站式人才服务窗口，实现事项办理“最多跑一次”。

拿出真金白银，更拿出真心实意。我市在北京、上海设立“人才飞地”，打造离岸创新基地，让高端人才在“飞地”为丹阳所用；举办国际菁英创业大赛等招才引智活动近200场，广发“英雄帖”。五年间，我市新增省级以上人才51人；系统完善人才服务，实现安居保障、子女入学、医疗保健等事项便捷办理；累计发放各类人才补贴1.35亿元，惠及5.2万人次。人才的“蓄水池”，正转化为丹阳“智造名城”建设的“硬支撑”。

凡是过往，皆为序章。五年的积淀，为丹阳迈向新征程注入了强劲动能。今天上午开幕的市第十五次党代会，将擘画未来五年更加宏伟的蓝图。全市各级党组织和广大党员干部将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锚定现代化“智造名城、运河明珠”目标，投身产业强市主战场、乡村振兴大舞台、基层治理第一线，以奋发实干书写中国式现代化丹阳新实践的壮丽篇章。