图为超市里的暑期工在忙碌工作。记者 马骏 摄
本报讯 （记者 马骏）随着暑期模式开启，不少学生走出校园、踏入社会，开启暑期兼职、社会实践之旅。餐饮服务、商超促销、门店导购、文创志愿等岗位迎来学生求职热潮。记者走访获悉，暑期学生兼职市场供需两旺，但岗位供需匹配度高低不一，兼职陷阱、权益受损、安全隐患等问题依然存在。相关部门提醒广大学生：理性择业、坚守底线，筑牢自身权益防护墙。
近日，记者走访发现，不少商家纷纷张贴面向学生群体的兼职招聘信息，餐饮、茶饮、零售商超等服务类岗位用工需求最为旺盛。城区多家连锁茶饮店、特色餐饮门店内，随处可见身着工装的学生店员在点单、制作、收银等岗位忙碌，成为夏日街头一道青春风景线。
“每年暑假，我们都会招录多名暑期工，主要负责前厅服务、后厨辅助工作。学生学习能力强、做事踏实认真，能有效缓解夏季客流高峰的用工压力。”城区一家连锁餐饮门店负责人告诉记者。该门店暑期兼职岗位要求应聘者年满16周岁，工作时段贴合学生假期安排，薪资按月结算，用工流程规范，深受学生青睐。
除传统服务类岗位外，今年我市学生兼职选择更加多元。不少高中毕业生、在校大学生不再局限于体力型短期兼职，主动对接官方社会实践平台，参与图书馆志愿服务、社区文明实践、公益宣讲等工作。同时，部分擅长文案、平面设计、新媒体运营的学生，尝试线上文案编辑、短视频剪辑、线上家教等轻量化兼职，兼顾工作灵活性与个人专业特长。
“高考结束后，我就打算利用暑假找点事做。一方面，赚些零花钱减轻家里负担；另一方面，提前接触社会，锻炼沟通与应变能力。”一名刚考完高考的学生向记者表示。经过多方对比筛选，她最终选择商圈商超促销岗位，这份工作作息相对规律，日常能接触形形色色的人群，收获颇丰。
一名大二学生则介绍，往年自己的兼职多集中在餐饮服务，今年特意报名图书馆志愿服务。在整理书籍、引导读者的过程中静下心充实自我，既填满假期生活，也提升了服务意识与责任担当。
暑期兼职火热的背后，各类求职陷阱层出不穷，各类权益风险相伴而生。不少学生社会阅历浅、风险防范意识薄弱，极易落入各类兼职骗局。记者了解到，部分不法分子借助短视频、社交平台发布“高薪刷单”“居家打字”“日结轻松赚钱”等虚假兼职广告，以低门槛、高报酬为噱头诱导学生报名。已有多名学生轻信刷单广告，按照对方指引操作，不慎泄露验证码、支付密码等关键信息，最终遭受财产损失。
除线上网络诈骗外，线下兼职隐形陷阱同样屡见不鲜。少数黑中介瞄准暑期求职学生，以介绍高薪岗位为幌子，收取报名费、服务费、押金等各类费用，收款后要么直接失联，要么推荐与宣传待遇差距极大的工作。在临时跑腿类兼职中，还存在中介高价出租工作车辆、承诺薪资福利拒不兑现、随意克扣劳动报酬等乱象。此外，部分违规经营商家无视劳动法规，违规招录未满16周岁未成年人务工，同时存在强制超时工作、无基础劳动保障、薪资结算标准模糊等问题，严重侵害学生合法权益。
相关部门工作人员介绍，每年暑期都是学生劳动纠纷、兼职诈骗投诉的高发时段，学生群体普遍缺乏维权经验，大多未签订劳务协议，遭遇欠薪、不公待遇时难以举证维权。根据《中华人民共和国民法典》及劳动用工相关规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物、押金，不得要求学生从事高危、高强度、超时长工作，未满16周岁未成年人属于童工，任何单位和个人不得违规招录。针对暑期兼职乱象，市人社部门已常态化开展暑期用工专项排查，重点排查餐饮、商超、中介机构等重点领域，严厉打击违规用工、虚假招聘、克扣薪资等违法行为。
针对暑期兼职市场，业内人士和相关部门也为广大学生和家长送上安全择业小贴士——学生求职务必坚守底线，提高风险防范意识，坚决远离刷单、博彩、代收货款等违法违规兼职，不相信“低付出高回报”的虚假宣传；求职优先选择正规平台、实体商家和官方社会实践岗位，拒绝所有需要提前缴费、充值、垫资的兼职项目。
值得一提的是，学生参与暑期兼职前，需确认自身年龄是否符合用工标准，入职前主动和商家确认薪资标准、结算周期、工作内容、工作时长等关键信息，尽量签订简易劳务协议，留存招聘信息、聊天记录、考勤记录等凭证，为后续维权保留依据。工作过程中注重人身安全和职业防护，不独自前往偏僻场所面试、务工，不随意泄露个人身份证、银行卡、验证码等隐私信息。若遭遇诈骗、欠薪、违规用工等问题，要及时向家长、老师求助，拨打人社维权热线或报警处理，依法维护自身合法权益。
暑期实践是成长的课堂，兼职历练是青春的修行。业内人士表示，广大青少年可以借助暑期兼职走出舒适区，在实践中增长见识、锤炼本领、积累阅历，但需始终保持理性心态，摒弃投机心理，擦亮双眼、谨慎择业，在保障人身和财产安全、守住法律底线的前提下，以踏实劳动收获成长，让充实、安全、有意义的暑期实践，成为青春路上的宝贵财富。
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