界牌打通维权服务“最后一公里”

核心提示: 为深入贯彻劳动保障法律法规,持续优化法治化营商环境,近日,界牌镇联合市劳动人事争议仲裁委员会,在全市率先推出“流动仲裁庭”工作模式。该模式通过仲裁关口前移、服务重心下沉,将法规宣传与用工警示深度融合,为构建和谐劳动关系注入新动能。

全市首创“流动仲裁庭”

界牌打通维权服务“最后一公里”

本报讯(记者 陈静 通讯员 朱嘉豪)为深入贯彻劳动保障法律法规,持续优化法治化营商环境,近日,界牌镇联合市劳动人事争议仲裁委员会,在全市率先推出“流动仲裁庭”工作模式。该模式通过仲裁关口前移、服务重心下沉,将法规宣传与用工警示深度融合,为构建和谐劳动关系注入新动能。

针对传统劳动仲裁“往返跑、耗时久”的痛点,“流动仲裁庭”变“坐等办案”为“主动上门”,将庭审直接搬至争议发生第一线。这一创新不仅大幅降低了劳资双方的维权成本,更实现了服务群众的“零距离”。试点运行中,仲裁庭严格恪守法定程序,规范开展调查、举证、质证及庭审环节,确保“上门审理”案件程序不减、标准不降、公正不失,经得起法律检验。

“流动仲裁庭”既是办案机制的创新,也是精准普法的生动载体。界牌镇与市仲裁委建立联动机制,精选典型高发案件进行现场公开审理,组织辖区企业负责人、HR及职工代表旁听。通过将庭审现场变为法治“课堂”,以“审理一案、教育一片、规范一企”的示范效应,直观传递违法用工风险,倒逼企业从“被动应诉”向“主动合规”转变,从源头化解争议。

作为全市首个试点,界牌镇联合市级专业力量,成功探索出“就地解纷+靠前普法+靶向指导”的基层治理新路径。下一步,该镇将持续深化与市劳动人事争议仲裁委员会的协作,总结提炼试点经验,完善长效机制,努力将“流动仲裁庭”打造为优化营商环境的前沿阵地,为全市推广提供可复制的“界牌经验”。

责任编辑:吴淋淋

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