开发区以高质量党建赋能基层治理现代化

党建引领强根基 精细治理惠民生

开发区以高质量党建赋能基层治理现代化

本报记者 须俊 通讯员 开宣

新形势下如何推进基层治理现代化？近年来，开发区党工委坚持以党建为统领，紧扣基层治理现代化目标任务，切实把党的组织优势转化为治理效能和发展胜势。通过建强组织体系、创新治理模式、锻造实干队伍、做实为民服务，持续破解治理堵点、打通服务断点、消除管理盲点，逐步构建起全域覆盖、上下联动、精准高效的基层治理新格局，为全区经济社会高质量发展筑牢坚强组织保障。

筑牢组织根基，织密全域治理一张网

针对园区、社区、村居并存、治理主体多元的实际，开发区党工委健全完善“党工委统筹、村（社区）主导、网格落实”三级治理架构，推动党组织体系与基层治理体系深度融合、同频共振。

全区优化网格设置，把党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，实现“网格建支部、楼栋有党员、服务全覆盖”。同时，严格推进基层党组织标准化规范化建设，常态化开展党组织书记、党务工作者业务培训，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。深化机关干部下沉挂钩制度，选派党员干部包联网格、直联群众，在政策宣传、隐患排查、矛盾化解等一线靠前发力，让基层党组织真正成为凝聚人心、团结群众、推动治理的坚强战斗堡垒。

创新治理模式，激活协同共治新动能

为打破条块分割、各自为政的传统治理格局，近年来，开发区积极探索党建引领下的多方联动机制，整合社区、物业、民警、志愿者、社会组织等多方力量，形成“党组织牵头、多方参与、共同治理”的工作体系。

在运行机制上，全面推行“群众点单、网格派单、部门接单、群众评单”闭环处置流程，对小区环境、停车秩序、物业服务、基础设施等群众急难愁盼问题快速响应、高效办理。充分发挥党员骨干、乡贤能人、退役军人作用，组建多支志愿服务队伍，参与民情收集、文明创建、议事协商等工作。依托“有事好商量”协商议事平台，常态化开展民情恳谈、矛盾调解、民主议事，推动群众烦心事、揪心事在基层发现、在基层解决，真正实现小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交。

建强骨干队伍，锻造基层治理实干尖兵

队伍强，则治理强。开发区坚持把队伍建设作为提升治理能力的关键抓手，从严抓实村（社区）“两委”班子建设，选优配强党组织书记，优化班子结构，提升整体战斗力。

围绕基层治理、群众工作、应急处置、政策落实等重点内容，开发区实施基层干部能力提升专项行动，推动干部在一线实践中补短板、强弱项、提本领。广泛设立党员示范岗、党员责任区，组织党员在项目攻坚、环境整治、便民服务、安全巡查等重点工作中亮身份、作表率、当先锋。同时，完善考核评价机制，把治理成效、群众满意度作为重要标尺，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，充分激发基层干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

坚守为民初心，提升服务群众幸福感

开发区始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民服务贯穿基层治理全过程、各方面。

升级党群服务中心功能，打造便捷高效的“15分钟服务圈”，整合政务办理、养老服务、文体活动、政策咨询等多项功能，让群众在家门口就能享受到优质贴心服务。聚焦“一老一小”、困难家庭等重点群体，常态化开展走访慰问、就业帮扶、健康义诊、爱心托管等暖心活动，把党组织的关怀与温暖送到群众心坎上。紧盯老旧小区改造、道路维护、充电桩建设等民生实事，由党组织牵头统筹推进，用看得见的变化、摸得着的实惠，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，开发区党工委将持续深化党建引领基层治理，不断完善机制、创新载体、夯实基础，以更高标准、更实作风、更硬举措推动基层治理提质增效，以高质量党建引领保障开发区经济社会高质量发展行稳致远。