为收心归位、凝聚合力，以崭新姿态迅速投入新一年工作，近日，集团组织开展“开年第一课”培训活动。通过“沉浸式学习+互动式感悟”等方式，共同锚定目标、凝聚奋进力量。
开工即战，聚力前行。集团组织部分中层干部及人才梯队成员，开展为期两天的《管理实战课》集中学习。课程聚焦效率优化和价值创造，围绕“领导力进阶课、领导力沟通课、团队激励36计”展开，不仅是知识的传递，更是战略思维的一次升级战。参训人员无不珍惜机会、空杯学习，全程专注聆听、认真记录，在沉浸式学习中进一步提升思想站位。一年一度的领导力培训，是集团在构建学习型组织、强化人才梯队建设的道路上迈出的坚实一步，为水务高质量发展注入强劲的“领导力动能”。
为促进培训效果积极转化，引导参训人员真正将所学所悟运用于工作实践，打造自我驱动的奋斗团队，直播课结束后,集团组织了一场别开生面的互动环节。集团副总王正芳结合课程内容，以情景模拟、小组互动等方式，带领大家直击痛点并构建实用工作OKR。通过传声筒、同唱一首歌等互动环节，气氛逐渐热烈，而问题抢答、实战模拟等环节，又将现场学习氛围推向了高潮。来自不同部门的学员们围坐一堂，激烈讨论，共谋落实，思考、发言、补充，他们力求在学习中找差距、在研讨中明方向、在行动中见实效，思悟践行促提升，在团结互动中进一步提升协同履职水平。
一首深情的《天路》大合唱，激发起参训人员们同向奋进、攻坚克难的发展合力。他们将以充电赋能的实干姿态开启马年发展新篇，为新一年水务工作开好局、起好步蓄势赋能，奠基启航。
（党政办）
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