一本《丹阳市工会志》里的工运史诗

——丹阳工会服务的时代跨越系列报道(一)

核心提示: 在市总工会档案室的樟木书柜里,一本暗红色封面的《丹阳市工会志》静默而立。烫金的“丹阳市总工会”字样在灯光下泛着微光,书页间夹着1951年丹阳县首届工会代表大会的油印文件,与近年来市总工会实行的产业工人队伍建设改革实施方案的打印稿叠在一起,仿佛一场跨越时空的对话。

本报记者 魏郡玉 通讯员 许芳

在市总工会档案室的樟木书柜里,一本暗红色封面的《丹阳市工会志》静默而立。烫金的“丹阳市总工会”字样在灯光下泛着微光,书页间夹着1951年丹阳县首届工会代表大会的油印文件,与近年来市总工会实行的产业工人队伍建设改革实施方案的打印稿叠在一起,仿佛一场跨越时空的对话。

工会志的诞生:

凝聚集体智慧的历史工程

《丹阳市工会志》的编纂,是一项凝聚集体智慧的系统工程。从1985年立项到1995年出版,历经十年风雨,几度人员更替,终告完成。

时光回溯到1985年7月,丹阳县总工会积极响应丹阳地方志编纂委员会“盛世修志”的号召,于同年10月迅速成立工运史办公室,开始系统搜集整理工运史料,先后编写《丹阳县工运史大事记》《丹阳县工会组织史》等基础文献。1989年起,编纂工作转向工会志,编写团队奔波于各级档案馆、党史办、地方志办公室,查阅档案报刊超50万字,走访老工会工作者及知情人30余位,征集大量珍贵照片与实物,为修志奠定扎实基础。然而,1988年,因工作安排调整,最初参与的工作人员陆续调离工运史办公室。

1989年,市总工会紧跟江苏省总工会提出的工运史工作重点向工会志转移的精神,再次全力投入到《丹阳市工会志》的资料征集、考证与编纂工作中。在长达数年的时间里,新组建的编纂团队足迹遍布丹阳市(县)档案馆、中共丹阳市(县)党史资料征集研究委员会办公室、丹阳市(县)地方志办公室、江苏省档案馆等单位。他们如同探寻历史宝藏的“矿工”,在浩如烟海的案卷、报刊中挖掘线索,摘抄、记录、复印文字资料累计达50余万字。同时,为了还原历史的真实面貌,他们走访了30余名老工会工作者和知情人,还征集到了许多珍贵照片和其他实物,让历史有了更鲜活的呈现。

1991年7月,市总工会重组编志领导小组,全力推进编纂工作。至1995年10月,志书通过审查,正式出版。全书共26万余字,涵盖职工队伍、工人运动、组织建设、群众生产、民主管理、职工教育、女职工工作等内容,系统记述了丹阳近代工业兴起、工人阶级成长,以及在党的领导下投身革命、建设与改革的历程,总结了几十年来工会工作的经验教训,纳历史浩瀚史实于一志,寓褒贬于叙事。

志书中的历史印记:

工会发展的生动写照

翻开《丹阳市工会志》,泛黄的纸页间,工整排列的大事记记录着丹阳工运百年风云。从清末织绸缫丝新技术传入,催生首批丝绸工人,到浴室、邮务、电力等行业工人相继涌现;从1927年丹阳县总工会筹备委员会成立,到1951年首次工会会员代表大会召开、1953年丹阳县工人俱乐部落成,再到1988年撤县建市、工会更名为丹阳市总工会——工会组织从无到有、由弱到强的历程清晰可见。

志书中详细记载了早期工人争取权益的斗争、新中国成立后的劳动竞赛热潮,以及工会在维护职工权益、丰富职工文化生活中的不懈努力。其中,劳动竞赛作为工会推动经济建设的重要抓手,在志书中也占据了重要篇幅。从响应中华总工会号召向马恒昌小组应战,437名工人参与,促使棉纱产量、加油速度均有提高,到“百日红”竞赛,再到“四化”立功竞赛,每一次劳动竞赛都激发了广大职工的劳动热情和创造活力,涌现出了一大批劳动模范和先进工作者。志书中通过一个个生动的案例和数据,展现了劳动竞赛在不同时期对推动城市经济发展、促进技术进步所发挥的重要作用,同时也记录了劳模们的先进事迹和崇高精神,他们成了激励一代又一代职工奋勇前行的榜样。

职工权益保障是工会的重要职责,志书中详细记载了工会在维护职工劳动权益、改善职工生活条件、推动社会保障制度完善等方面所做的努力和取得的成果。从早期为工人争取合理的工资待遇、缩短工作时间,到后来推动建立健全劳动合同制度、社会保险制度,再到关注职工的心理健康、女职工保护等方面,工会始终站在职工的立场,为职工发声,成为职工的“娘家人”。

工会文化建设同样在志书中留下了浓墨重彩的一笔。从创办工人文化宫、职工学校、工人诊疗所,到组织文艺演出、体育比赛、运动会,工会通过多彩的文化活动,丰富了职工的精神文化生活。

百年传承,续写新篇:

志书的时代价值

在中华全国总工会成立100周年之际,《丹阳市工会志》的历史价值与现实意义更加凸显。翻阅志书可见,从民国时期组织工人争取权益,到新中国成立后推动劳动竞赛,工会始终以服务职工、促进发展为使命,这份传承在2019年启动的产业工人队伍建设改革中得到延续。

产改推行的帮办联办、指导谋划等“四项机制”,正是对工会志中工会协调各方、服务职工经验的创新应用。面对职工晋升难、培训少等问题,市总工会参照历史做法,联合多部门打通晋升通道,开展超千场技能培训,惠及全市上万职工,呼应了志书中重视职工发展的传统。而“能级工资”集体协商机制,将职工创新成果转化为薪资,也是对志书中保障职工权益理念的现代化诠释。

产改工作开展以来,市总工会立足丹阳产业结构特点,坚持以重点企业带特色行业、以特色行业带中小微企业,着力打造一支知识型、技术型、创新型产业工人队伍,走出了一条从盆景化试点到风景化扩面的特色路径,有力推动了产业高质量发展和转型提升。

《丹阳市工会志》不仅是一部工运史籍,更是一座精神宝库。当历史的接力棒传递到新时代,这些镌刻在志书中的精神密码,正以全新的形态融入丹阳工会事业的发展实践。

责任编辑:姜耶妮

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