筑巢引凤 安家兴业

开发区首家人才社区正式启动试运营

核心提示: 清晨的阳光洒进明净的客厅,书桌上的绿植生机盎然。在开发区星火南路的“产投悦徕寓”人才社区,杨女士推开阳台门,深吸一口清新的空气,开始了新一天的工作生活。“这里不像公寓,更像一个家。”她笑着说。

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本报记者 印牧欣

清晨的阳光洒进明净的客厅,书桌上的绿植生机盎然。在开发区星火南路的“产投悦徕寓”人才社区,杨女士推开阳台门,深吸一口清新的空气,开始了新一天的工作生活。“这里不像公寓,更像一个家。”她笑着说。

日前,开发区首家由政府主导打造的人才社区——“产投悦徕寓”正式启动试运营。这一项目的落地,不仅是我市优化人才服务、改善引才环境的重要举措,更是这座城市向四海英才发出的一张“温暖请柬”。

从“有居”到“优居”,打造人才栖居新标杆

走进“产投悦徕寓”,第一印象是明亮、整洁、温馨。精装修的一室一厅、两室一厅、两室两厅等户型,均配备了全屋品牌家电、独立厨卫和宽敞阳台,真正实现“拎包入住”。所有户型均实现燃气入户,极大方便了住户的日常起居。免物业费、免宽带费等措施,进一步降低了住户的成本。

“我们不仅提供一处住所,更希望营造一种生活方式。”社区运营方、同策房产咨询集团股份有限公司拓展总监杨洋介绍,项目在设计阶段就深入调研了区内重点企业人才的居住需求,从户型规划到材料选择,都力求精准匹配青年人才对品质生活的期待。

除了舒适的居住空间,社区还配备了健身房、共享书房、自习室、宠物社交区、共享会客厅等多功能共享空间。户外篮球场、羽毛球场更是成为青年们下班后挥洒汗水的活力场。

“我和父亲在同一家公司工作,就选了两居室一起住,晚上常去楼下健身房锻炼。”来自天工园区的职工张先生表示,社区丰富的设施让他和家人的生活更加充实,也为他拓展社交圈、结识更多志同道合的朋友提供了平台。

从“安居”到“乐业”,构建人才成长新生态

“仅提供住所只是基础,我们不仅要让人才‘住下来’,更要让他们‘留下来’‘活出彩’。”杨洋表示,社区提供了温馨的运营服务。通过手机上的智慧管理系统,住户可以完成签约、缴费、报修等全流程操作,同时还可以一键呼叫专属管家,为住户提供应急工具、药品支援、宠物看护等服务,让人才真正实现“安居无忧”。

此外,社区还会提供专业社群活动与职业发展支持,营造活力成长生态,充分满足人才对精神丰腴与自我提升的追求,实现从“安居”到“乐业”的跨越。

从“一枝独秀”到“百花齐放”,擘画人才服务新图景

“产投悦徕寓”的诞生,源于开发区对产业快速发展与人才服务滞后之间矛盾的深刻洞察。

“过去,片区居住配套两极分化严重,要么是空间局促的改造公寓,要么是品质不一的散租住房,难以满足青年人才对品质生活的需求。”市产业投资控股集团有限公司投资部部长贺家玉表示,为补齐这一短板,开发区推动国企实体化转型,盘活闲置资产,打造了这一由政府主导、市场化运营的高品质人才社区。

项目位于嘉荟新城西苑小区,紧邻农批大市场和嘉荟新城社区商业街,距离丹阳高铁站4km、客运站700m,地理位置优越。该项目的成功启幕,让青年人才拥有了幸福感满满的栖居之所。

更重要的是,“产投悦徕寓”不仅是一个社区项目,更是一个可复制、可推广的人才服务品牌。未来,这一模式将在我市各大产业聚集区陆续落地,进一步织密织优人才安居网络。

政策加持服务暖心,构筑“近悦远来”人才生态

近年来,开发区紧扣人才强区战略部署,坚持引才提质、用才增效、留才暖心,推出“丹凤朝阳”领军人才集聚计划、民生保障领军人才引进计划等系列政策,定期举办大健康产业论坛、技术交流会等活动,建立人才工作站,搭建人才交流平台。此外,还设立人才医疗快速通道,建立子女入学协商机制,优先安排人才家属就业……通过一系列暖心服务,真正让人才“安居”更“安心”。

栽下梧桐树,引得凤凰来。随着“产投悦徕寓”人才社区的投入使用,以及一系列人才政策的持续发力,开发区正以最大的诚意、最优的服务、最好的环境,广纳天下英才。一个宜居宜业、活力迸发的人才发展新高地,正在这里加速形成。

责任编辑:姜耶妮

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