本报记者 旦平 通讯员 袁樱萍
[编者按]市委十三届九次全会为我市夺取疫情防控和经济社会发展双胜利规划了路线图，擂响了全市加速跑的战鼓。本报今起推出新闻专栏“全会精神在基层”，报道各地各部门贯彻落实全会精神的生动实践。
[报告原文]把就业作为最大民生，聚焦聚力、用情用心，解决好群众的“急难愁盼”。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，大力发展新就业形态，支持鼓励灵活就业。
[基层实践]近日，今年毕业于盐城师范学院法学专业的孔洁通过扫描丹阳市高校毕业生就业信息码，填写相关就业信息，很快就收到大亚集团的面试电话，并成功通过面试，目前已入职大亚集团。
高校毕业生就业信息码是我市人力资源和社会保障局人才中心为进一步促进高校毕业生顺利就业，在全国范围内率先推出的一项惠民政策，大专及以上应届高校毕业生微信授权登录后填写个人信息，系统将根据登记的个人信息自动生成个人就业三色码——绿码（已就业）、黄码（暂不就业）、红码（未就业）。截至目前，已有共计231名2020届丹阳籍高校毕业生扫码填报。市人才中心在动态掌握全市规模企业人才需求情况的同时，24小时内跟已经在高校毕业生就业信息码上填报就业信息的大学生联系，为他们推荐工作。
[记者采访]据市人才中心相关负责人介绍，市人社局每天根据毕业生填报的信息，一对一电话或视频联系毕业生，为有求职意向的人员定向推荐1~3次面试机会。此外，该部门还对已就业和暂不就业的大学生提供档案查询、人才政策等就业服务，这种“互联网+”云登记和“48小时内”必回应的新型政府公共就业服务，在有效掌握全市应届高校毕业生就业大数据的同时，精准对接有就业帮扶需求的毕业生，同时将党和政府对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给了每一位高校毕业生，通过服务的“加法”减轻高校毕业生就业压力，当好高校毕业生就业创业的“引路人”。
助力高校毕业生就业只是我市全力做好保就业、稳就业工作中一个缩影，据市人社局相关负责人介绍，接下来，市人社局还将充分挖掘新经济发展带来的就业机会，深度挖掘在线提供服务的企业的用工需求，通过手机直播招聘、微招聘等新型招聘方式搭建就业平台，最大化发挥失业保险稳就业的效用，每月为失业职工按时准确足额发放失业保险金和物价补贴，鼓励企业稳定就业岗位，为符合条件的企业发放稳岗返还资金，特别是发放应急稳岗返还资金，重点支持受疫情影响较大的批发零售、物流运输、住宿餐饮、文化旅游等四类服务业企业；全面实施技能提升行动三年行动计划，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，大力推行终身职业技能培训制度，面向城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训。
此外，加大创业扶持力度，鼓励更多的劳动者灵活就业。从疫情防控实际出发，鼓励企业采取工作方式的调整，弹性工作制、居家线上办公等形式，让更多的劳动者通过灵活就业实现就业。
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