全市机关作风效能建设会议召开

核心提示: 昨天下午,我市召开机关作风效能建设会议,动员全市上下以更高的工作标准、更深的为民情怀,以作风大改善、效能大提升来推动和实现丹阳经济社会高质量发展。

本报讯(记者 云莹)昨天下午,我市召开机关作风效能建设会议,动员全市上下以更高的工作标准、更深的为民情怀,以作风大改善、效能大提升来推动和实现丹阳经济社会高质量发展。市领导黄春年、赵志强、李忠法、沈岳方、任剑平、金夕龙、石捷、仇洋、陈文水、周东明、贺云华、陈俊、刘钢、黄俊杰、王亚利等参加会议。

市委书记黄春年说,过去的一年,我市以服务“提质效”、整治“慵懒散”为抓手,作风效能建设工作取得了阶段性成效,全市广大党员干部坚定理想信念、积极担当作为,为发展倾注了满腔热情、发挥了重要作用,有力推动了丹阳经济社会高质量发展。在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,对标中央和省市委要求、丹阳发展需要和人民群众期望,作风效能问题在我市少数部门和党员干部身上仍然不同程度存在。

今年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。黄春年强调,以振奋的精神、过硬的作风、优异的成绩庆祝新中国华诞,是贯穿我市全年工作的主旋律。市委决定把今年作为作风效能提升年,动员全市上下进一步深化“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”的自觉性、坚定性,动真碰硬正风肃纪,以自我革命的勇气、敢于攻坚的毅力,在爬坡过坎、滚石上山的重要关口期实打实地解决一批问题,让优质、高效、务实的作风效能成为丹阳高质量发展的“第一推动力”。

针对如何进一步提升我市作风效能建设,黄春年要求,各地各部门要着力解决思想认识不够解放的问题,提升格局站位“新高度”,站在全省、苏南的高度,对新时代的发展趋势、发展规律、大政方针和政策措施进行研究,在更高层次上解放思想,在更高起点上谋划、推动和突破各项工作;要着力解决履职尽责不够有力的问题,振奋服务发展“精气神”,领导干部要坚持身体力行、以上率下,以“关键少数”引领绝大多数,全心全意为群众服务,全力以赴为企业服务,加快推动管理型政府向服务型政府转型,更好地引领企业转型、社会转型;要着力解决遇事遇难不够担当的问题,拿出攻坚克难“真本领”,特别是在招商引资、项目建设等重点难点工作,以及解决历史遗留问题方面,全市领导干部要以“吃力不讨好”的情怀争当主攻手,奔着问题去、盯着问题抓,用百分百的“担当系数”兑现硬碰硬的“发展指数”;要着力解决基层减负不够彻底的问题,争当干事创业“实干家”,拿出切实管用的措施,为干部减负松绑,让他们把时间和精力用在发展最应该干、群众最希望干的事情上去。

此外,黄春年还要求广大党员干部在创新实干中敬畏组织、敬畏法纪、敬畏岗位,始终做到淡泊名利、秉公用权,清白做人、干净做事,合力打好作风建设攻坚战、持久战,推动高质量发展在丹阳落到实处、取得实效。

市委副书记赵志强主持会议。市委常委、组织部长石捷宣读了《关于2018年度优质效能服务单位、科室(窗口)、标兵的通报》。随后,与会市领导为受到表彰的单位和科室(窗口)、标兵代表进行颁奖

会议播放了《2018年作风效能六大问题》专题片,以专题片的形式揭短亮丑、梳理总结了我市在作风效能方面存在的监管缺位、畏难怕烦、失察失责、推诿扯皮、服务僵化、管理不严等六大问题,要求大家正确面对现实存在的问题,采取切实可行的措施,及时改进,持续强化机关作风效能工作。

会上,部分2018年优质效能服务单位、科室(窗口)、标兵进行了交流发言。

 

责任编辑:吴淋淋

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