依托“中国好老师”提升全市师资水平

核心提示: 4月6日至17日,美丽园丁项目农村初中语文教师、教育干部培训班(洛阳)在丹阳市教师发展中心举行,共有144名来自洛阳市各县区的初中语文教师、教育培训干部参加了为期两周的培训,这也是北京师范大学校长培训学院江苏分院在丹阳市成立后迎来的众多培训班中的一批。

本报讯  4月6日至17日,美丽园丁项目农村初中语文教师、教育干部培训班(洛阳)在丹阳市教师发展中心举行,共有144名来自洛阳市各县区的初中语文教师、教育培训干部参加了为期两周的培训,这也是北京师范大学校长培训学院江苏分院在丹阳市成立后迎来的众多培训班中的一批。

自2015年9月,“北京师范大学校长培训学院江苏分院”在丹阳市揭牌,“中国好老师”行动计划实验区启动,这是北京师范大学校长培训学院在全国设立的第一家地方分院。江苏分院的成立将整合国内外优质资源,汇聚高校名师,加快全市新师资培训、骨干培训、名师培训班、特级教师后备人才培训,提升全市的师资水平。

中国好老师“从我做起”行动计划:全市出台了“中小学校长、幼儿园园长和教师履职行为双十项规定”、中小学幼儿园在职教师有偿家教、收受礼品礼金专项整治行动方案,通过组织公开签名承诺、志愿导学活动、实施无偿课外辅导备案制度等措施,进一步加强了师德建设,倡导中国好老师“立德树人,从我做起”。

中国好老师“互通互助”行动计划:全市出台《关于义务教育阶段学校教师流动工作的意见》,通过超编到缺编任教、城乡结对交流、农村区域跨校任教、城区骨干下乡指导、教育集团内部跨校任教、农村青年干部到城区任教、城区晋升职称下乡任教等多种形式推进教师流动工作,实现教师动态均衡配置的要求。同时出台《关于加强校长队伍建设的若干意见》等文件,建立健全城乡公办初中、小学校长定期流动任职制度,进一步完善校长任期和流动原则、考核标准,有计划、有步骤、分期分批实施机关干部与中小学校长、城乡校长之间的流动。

中国好老师“素养提升”行动计划:与国家教育行政学院合作,依托中国教育干部培训网全面启动中小学校长领导力培养工程,积极开展新任校长任职资格培训、在职校长提高培训、骨干校长高级研修、名优校长重点培训,促进了校长的专业化发展,目前拥有镇江市名校长7名,丹阳市名校长8名。同时,全员培训、骨干班培训和校本培训相结合,构建了从“新上岗教师-骨干教师-学科带头人-特级教师后备人才-特级教师”的专业化成长梯队,目前全市拥有省人民教育家培养工程培养对象1人,在职省特级教师21人,镇江市学科带头人62人,镇江市和丹阳市名教师工作室23个,在全省县级市中名列前茅。

为促进全市教师队伍的稳步提高,市教育局还进一步落实了名教师工作室制度,名校长、高层次拔尖人才的奖励制度。依托马相伯教育奖励基金、融锦集团奖教奖学基金、李氏教师奖励基金等教育基金,进一步加大名优教师、优秀青年教师的奖励力度。2015年全市共评选表彰了马相伯教育超越奖杰出奖18名、优秀奖64名,融锦集团“奖教奖学”奖励20人,集中表彰了教授级中学高级教师2人,镇江市十佳教师9人,能工巧匠型教师9人。(袁军辉)

责任编辑:姜耶妮

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