“简历门诊”精准把脉、“校企供需”无缝对接 江苏“春季促就业攻坚行动”进行时

2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”启动以来,我省各地高校陆续举行专场招聘会,从简历优化到岗位匹配,从政策支持到精准服务,通过分层次、分产业链、分地区的精准对接模式,以务实举措为毕业生铺就“就业快车道”。

宿迁:特色服务助力简历“焕新”,精准对接拓宽就业渠道

10日,宿迁学院2025届应届毕业生专场招聘会火热举行。现场特别设立“简历门诊”“入伍咨询”等特色服务区,为毕业生提供一站式就业指导。

大学生王雨馨在简历诊断环节被指出格式混乱、求职意向模糊、实习经历冗长等问题,经专家优化后,她表示:“老师给出的建议非常实用,让我对求职更有信心。”

据介绍,本场招聘会汇聚213家宿迁市内外优质企业,提供6300余个岗位,涵盖智能制造、新能源、信息技术等领域。截至目前,宿迁学院已举办17场招聘双选会、100余场宣讲会,全力护航毕业生就业。

宿迁学院学工处副处长张见表示:“学院将实施‘一生一策’精准帮扶,确保每位毕业生如期找到心仪岗位。”

南京:智能制造岗位需求旺盛,校企合作“双向奔赴”

9日,江苏省2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”走进南京工程学院,150余家企业带来3000余个岗位,覆盖智能制造、汽车、电力等新兴产业。应届毕业生杨旺嗣(汽车工程专业)直奔整车制造及汽车后市场岗位:“希望找到与专业高度匹配的工作。”

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