天工粉末冶金故事亮相央视大型工业纪录片《栋梁之材》；钛及钛合金产品首次成功在3C行业应用，世界顶级电子产品制造商首次使用钛金属作为手机边框；天工股份入选工信部认定的国家级专精特新“小巨人”企业；天工粉末工具系列产品多品种量产，成为世界上唯一普通刀具全粉末系列产品制造商……刚刚过去的一年，天工国际交出了一份靓丽的成绩单，用“实干+创新”之力，走好走稳“强企路”，强势推动民企高质量发展提质增速。今年，天工将持续创新，坚定不移走在做强实业的大道上。
创业43年来，天工国际董事局主席、全国人大代表朱小坤始终坚守实业阵地，带领天工人将一家村办企业发展成为上市公司乃至世界工模具钢第一强企，以匠心书写了“巧夺天工”的制造传奇。“脚踏实地是做实业和创新的常青之道。”朱小坤说，认认真真、脚踏实地把自己的事做好就是企业家精神的体现，而在营商环境建设上，政府、企业要“双向奔赴”。“营商环境常被比喻为‘水’，企业被比喻为‘鱼’，优质的营商环境才能让经营主体发展‘如鱼得水’。”朱小坤说。
在当今竞争激烈的市场环境下，“如何优化营商环境、降低制造业生产成本”是朱小坤作为全国人大代表一直思考的问题。“今年全国两会，我带了三个建议赴京履职参会，其中一个就是关于降低制造业生产成本的建议。”朱小坤在赴京参会前接受记者采访时说道。他认为，我国制造业规模已连续多年保持世界第一，特别是民营企业制造业在驱动经济发展、参与国际竞争中发挥着不可替代的重要作用。但我国制造业核心竞争力有待提升，经营成本居高不下成为影响核心竞争力提升的关键因素之一。经调研，他发现，油、电、天然气等能源价格高成主因。
为此，他建议，加大对油、电、天然气等能源市场化运作的监督力度，打破区域垄断，全面进入市场化公平竞争，让更多的能源企业进来；细化能源企业的内部成本管理，最大程度降低能源价格，帮助企业降本增效，提升中国制造业的核心竞争力。朱小坤说，天工就是从一个村办小厂做到行业标杆的。他深知，每个制造小厂都有从“小巨人”成长为“真巨人”的可能。
“自主创新是企业的生命,是企业爬坡过坎、发展壮大的根本，抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”朱小坤说。过去的一年，在讲好粉末材料和粉末刀具故事的目标指引下，粉末系列材料和刀具产品层出不穷，不断满足高端制造需求，特别是从复杂刀具应用领域拓展到了激光熔覆、近净成型等前沿领域；成功开发不锈钢、汽车轮毂等专用丝锥，实现了工具产品从通用型向专用加工型转变；硬质合金成为国内唯一同时具备棒料、可转位刀片、成型刀具生产能力的专业制造商；钛材在3C领域成功应用的基础上，向航空航天、医疗健康、智能穿戴领域全面拓展，成功攻克“粉末冶金超高性能特种合金材料D41A、D91”关键技术，成为公司成功攻克粉末冶金“卡脖子”关键技术后，又一攻克国际“卡脖子”关键技术的产品……2023年，天工累计开发新品40个，形成批量生产供货。这些数据将天工踏踏实实做产品的理念展现得淋漓尽致。正是这样的踏实，去年67项创新做法为天工创造了巨大经济效益。同时，朱小坤收到了来自各部门的253个创新课题，这些课题成为公司2024年新的经济增长点，其中有5项在国家工信部2024年“重点新材料首批次应用示范指导目录”299项内容中，特别是天工以“揭榜挂帅”方式在公司层面明确科技攻关关键课题14项，将拿出500万元用于奖励14个项目的创新成果。“创新始终是企业活下去的唯一出路，只要我们潜心钻研，坚持不懈地突破技术壁垒，就能制胜未来，永葆活力。”朱小坤说。
“员工是企业最宝贵的资产，是企业发展的基石。只有让员工过上好日子，企业才能发展得更好。”朱小坤说，天工出台了多项惠员政策，去年累计发放各类补贴和奖励1228.1万元，其中宿舍租金累计返还48万元、发放工龄奖510.8万元、发放管理人员父母养老金33.8万元、发放安全奖励267.1万元、生产成本节约给予奖励241.3万元、员工疾病救助12.68万元，并发放学历和职称补贴186万元，用行动践行了“办企业归根结底就是为员工”的社会理念。
围绕“全年纳税超5亿元、员工待遇同比增长10%”的总体目标，天工今年将继续脚踏实地，埋头苦干，走好创新驱动高质量发展之路，同时加快管理数据化、市场服务体系化建设，加快进口产品天工化，讲好天工粉末故事，使粉末产品进入“天工引领”新时代，再攻克一个“卡脖子”关键技术国际垄断，让天工国际真正走在世界前列。
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