表彰树榜样 携手共前行

2月24日,集团召开了2022年度总结表彰会暨二届五次职工代表大会,总结回顾过去一年所取实绩,描绘2023年度水务蓝图。会议由集团党委书记吴光平主持。

封面.jpg

集团总经理胡国庆宣读了2022年度表彰决定,班子成员为先进集体和文明标兵颁奖。表彰会号召全体干部职工以先进为标杆,学先进、争先进,实干创新、踏实奋进,为水务2023年高质量发展贡献更大力量。

1677231288530.png

随后,在庄重的国歌声中,集团二届五次职工代表大会拉开序幕,集团董事长蒋卫东作题为《携手奋进新时代 同心开启新征程 聚力续写水务改革发展新篇章》(草案)的工作报告;集团工会主席、副总经理王正芳作《水务集团2023年薪酬调整方案》(草案)、《水务集团2023年度职工教育培训计划》(草案);集团副总经理贾玉峰作《水务集团2023年基建技改工作计划》(草案);集团财务总监史浩作《水务集团2022年财务决算及2023年财务预算方案》(草案)。

1677232431989.png

分组讨论环节,集团领导班子成员分别参与四个代表组讨论,与职工代表深入交流,听取意见。大会期间,职工代表以饱满的政治热情和强烈的责任担当,认真审议和讨论各项报告,并结合本职工作,积极建言献策,共提出22件提案,其中管理方面14件;职工福利待遇方面7件;其它方面1件。

讨论.jpg

职代会闭幕前,吴光平同志作重要讲话,他高度肯定了,全体干部职工为水务事业发展所做出的贡献,对职工代表们认真履职,为集团发展积极建言献策表示由衷地感谢。并提出了三点要求:

一是要怀着真诚“想干”

要在各种风险挑战中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以坚定的政治信仰和使命意识,心怀“国之大者”、“市之重者”,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识,以真心想干、时不待我的精神推进水务建设。

二是要扛着压力“敢干”

绝不能做躺平式干部,要知难不畏难、扛事不避事,能顶住压力往上冲,能在对标对表中争第一、创一流,让更多的水务标杆立起来,让更多的水务模式树起来,让更多的水务品牌亮起来。

三是要揣着情怀“实干”

要用心用情解民忧、惠民生、暖民心,要主动服务、用心服务、高效服务,做到职责内的马上办、职责外的协调办、史无前例的创新办、群众需要的帮代办,与社区、相关部门多协调、多沟通,打造共治、共建、共享治理共同体,让我们的服务更有温情、让市民更有温暖、让城市更有温度!

重任在肩当奋进,使命系身需图强。2023年,全体水务人将按照市委、市政府的决策部署,坚决贯彻以人民为中心的发展思想,围绕主责主业,认真践行新时代国企改革要求,解放思想、改革创新,踔厉奋发、埋头苦干,奋力开创更高水平现代水务新局面!

(党政办)

本网首发

丹阳视觉

丹阳热点