2月24日，集团召开了2022年度总结表彰会暨二届五次职工代表大会，总结回顾过去一年所取实绩，描绘2023年度水务蓝图。会议由集团党委书记吴光平主持。
集团总经理胡国庆宣读了2022年度表彰决定，班子成员为先进集体和文明标兵颁奖。表彰会号召全体干部职工以先进为标杆，学先进、争先进，实干创新、踏实奋进，为水务2023年高质量发展贡献更大力量。
随后，在庄重的国歌声中，集团二届五次职工代表大会拉开序幕，集团董事长蒋卫东作题为《携手奋进新时代 同心开启新征程 聚力续写水务改革发展新篇章》（草案）的工作报告；集团工会主席、副总经理王正芳作《水务集团2023年薪酬调整方案》（草案）、《水务集团2023年度职工教育培训计划》（草案）；集团副总经理贾玉峰作《水务集团2023年基建技改工作计划》（草案）；集团财务总监史浩作《水务集团2022年财务决算及2023年财务预算方案》（草案）。
分组讨论环节，集团领导班子成员分别参与四个代表组讨论，与职工代表深入交流，听取意见。大会期间，职工代表以饱满的政治热情和强烈的责任担当，认真审议和讨论各项报告，并结合本职工作，积极建言献策，共提出22件提案，其中管理方面14件；职工福利待遇方面7件；其它方面1件。
职代会闭幕前，吴光平同志作重要讲话，他高度肯定了，全体干部职工为水务事业发展所做出的贡献，对职工代表们认真履职，为集团发展积极建言献策表示由衷地感谢。并提出了三点要求：
一是要怀着真诚“想干”
要在各种风险挑战中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚定的政治信仰和使命意识，心怀“国之大者”、“市之重者”，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，以真心想干、时不待我的精神推进水务建设。
二是要扛着压力“敢干”
绝不能做躺平式干部，要知难不畏难、扛事不避事，能顶住压力往上冲，能在对标对表中争第一、创一流，让更多的水务标杆立起来，让更多的水务模式树起来，让更多的水务品牌亮起来。
三是要揣着情怀“实干”
要用心用情解民忧、惠民生、暖民心，要主动服务、用心服务、高效服务，做到职责内的马上办、职责外的协调办、史无前例的创新办、群众需要的帮代办，与社区、相关部门多协调、多沟通，打造共治、共建、共享治理共同体，让我们的服务更有温情、让市民更有温暖、让城市更有温度！
重任在肩当奋进，使命系身需图强。2023年，全体水务人将按照市委、市政府的决策部署，坚决贯彻以人民为中心的发展思想，围绕主责主业，认真践行新时代国企改革要求，解放思想、改革创新，踔厉奋发、埋头苦干，奋力开创更高水平现代水务新局面！
（党政办）
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