律师：若认为劳务公司存在违规行为，可通过法律手段维护自己的合法权益
本报讯（记者 高静 帅莹）由于薪酬较高，不少务工人员会选择出国劳务。市民景女士就曾想出国务工，还与劳务公司签订了合同，但没想到，不仅没能出国挣钱，前期交的24000元费用现在也难以要回。
景女士告诉记者，2019年10月份前后，她与我市一家劳务公司签订了出国务工协议，交了24000元。“根据协议约定，我会被安排前往日本从事服装加工的工作，时薪约9000日元，出国时间定在2020年1月份。”
突如其来的疫情让原先定于2020年1月份出国的行程被推迟了。一直到今年上半年，劳务公司才通知景女士可以出国了。但考虑到现在国外的疫情，景女士再三思考最终决定放弃出国。于是，景女士便想向劳务公司要回之前交的24000元费用，“既然没能出国务工，前期交的费用肯定是要退给我的。”但这一诉求却被劳务公司拒绝了，这让景女士难以接受，“这一批出国的共有7个人，包括我在内有5个人没有出国，其中4人是与山东某公司签订的合同，他们前期交的费用都已经退了，为何只有我的不退？”
带着景女士的疑惑，记者联系了该劳务公司的工作人员。工作人员解释道，景女士的情况比较特殊，因为她前期的费用并没有交齐。“根据协议约定，出国前，务工人员需交33000元，包括签证费、机票费等，用以保障可以顺利出国务工。”该工作人员介绍，景女士前期交了24000元，还有9000元未交，“我们多次联系景女士，希望她可以尽快交齐费用，这样才能如期出国，但她一直表示无法凑出这么多钱。因为费用没有交齐，最终才与景女士确认放弃出国，并非仅是因为疫情原因。而且，每次公司安排人员出国都是在疫情比较稳定的情况下，所以不存在务工人员因疫情原因放弃出国。”该工作人员说，按照前期签订的协议，景女士属于一方违约，所以之前交的费用不予退还。
此外，该工作人员还告诉记者，前期公司已经帮景女士办理了签证，同时已经和国外工厂的老板沟通好，这些都需要花费不少人力、财力，景女士前期交的费用基本也都用在了这些地方，“现在景女士因为个人原因放弃出国，但是公司前期投入的费用是无法收回的，这个费用自然是不可能退的，否则公司就会白白亏损。”
针对景女士与劳务公司工作人员的两种说法，江苏万善律师事务所律师丁斌认为，这主要取决于双方签订的协议，根据协议约定内容确认前期交纳费用的性质以及用途，并判定费用是否应该退还。丁斌建议，如果景女士觉得劳务公司存在违规行为，可以直接向有关部门反映或向法院起诉，通过法律手段维护自己的合法权益。
对于出国务工，业内人士提醒，务工人员不要轻信个人发布的劳务信息，应多渠道进行核实，可先通过主管部门查询企业相关资质；报名前一定要详细阅读招工简章，了解合同条款内容，明确工作地点、雇主名称、工种、福利待遇、所需费用等。同时，一切金钱往来都要经过公司渠道，切勿将款项汇入任何个人账号，记得要索取正规票据以备不时之需。
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