本报讯（通讯员 凌剑）23日下午，丹阳中专、丹阳技校在学校大礼堂举行“县管校聘”工作推进会，学校党政领导及全体教职工出席会议。
会上，教师管理服务中心主任史辉金在讲话中指出，实施“县管校聘”旨在从根本上推进教师人事制度改革和绩效改革，彻底打破“大锅饭”现象；并强调了四个关键词：适岗竞聘、常态流动、量化考核、激励先进。希望每位教职工自我完善——做最好的自己；主动作为——找到自己合适的岗位。
副校长贾伟首先强调每位教职工一定要认真学习《丹阳市中小学（幼儿园）教师第二阶段“县管校聘”管理改革81问》，全方面了解“县管校聘”这件和每一个教职工切身利益相关的大事。同时公布了学校“县管校聘”各项工作的时间节点，真正做到程序规范、公开透明、公平公正。
校长黄晨指出，在“县管校聘”工作当中，学校一定会保证流程规范有序、过程操作公开公正。他希望每个人深刻领会相关文件精神、正确理解政策，树立正确的是非观，不要以偏概全，减少嫉妒；做好准备，端正心态。
