优化人才生态 打造更具竞争力发展环境

本报讯（记者 丽娜）昨日下午，市政府召开第十五次常务会议，研究讨论相关事宜，市领导黄春年、赵立群、孙沪兵、贺云华、符卫国、刘宏程、刘钢、黄俊杰、岳嵩、王亚利、魏国荣参加了会议。

会议首先研究讨论了《2018年人大建议、政协提案交办情况》。市长黄春年表示，人大建议、政协提案是人大与政协积极履行法律监督、民主监督的有效方式，对城市发展具有重要且独特的作用，各分管领导与职能部门要进一步端正态度、提高认识，及时做好督办、承办工作，尤其是重点建议、议案更要重点关注，做好沟通交流工作，合力推动社会进步。

会议还研究讨论了《关于进一步优化人才生态、打造更具竞争力发展环境的若干意见》。意见指出，为加快实施人才强市战略，进一步优化我市人才生态，增创人才引领发展的新优势，我市将聚焦集聚要素，全方位促进高层次人才引进，进一步优化升级丹凤朝阳人才计划、促进招才引智和招商引资高度融合、拓展高层次人才创新创业孵化平台、丰富引才聚才活动平台、完善引才激励政策；聚焦支撑功能，多层次健全基础型人才引进培养政策，重点加大乡土人才引进培育力度，加大紧缺专业人才引进力度；聚焦发挥效能，从完善人才安居政策等方面全领域完善人才服务体系。

会上，黄春年强调，一个城市的产业发展需要人才支撑，出台相关政策以吸引各方人才“入驻”丹阳尤为重要，围绕如何制定良好的招揽政策，相关职能部门要紧扣时代主题，通过“走出去、引进来”相结合的方式把握好人才需求规律，实现精准化招引。

针对《丹阳市绿化提档升级三年（2018—2020年）行动计划》，黄春年表示，坚持做好城市绿化工作功在当前、利在千秋，我市要用这三年时间，实现森林质量和结构逐步优化、绿化品质逐年提升、农村生态环境明显改善，各相关职能部门要加快行动、加紧落实，将“要群众去绿化”转变为“群众要去绿化”。

会议还研究讨论了《关于我市基层公共服务公益性岗位在岗人员用工管理的建议》、《眼镜小镇、水晶山度假区推进机制》等其他事项，各副市长结合各自分管条线，对研究事项提出了建议。