血压高喝酒不听劝 雇主被判适当补偿

核心提示: 如今“三高”人群逐年增多,引起的突发事件也随之增多,这需要引起重视。

本报讯 如今“三高”人群逐年增多,引起的突发事件也随之增多,这需要引起重视。

今年元旦,李某自家建房时,将工程包给了杨某,杨某组织刘某、刘某某某等人施工。几天后,工程结束,李某请所有工人在家中吃午饭,杨某等6人和刘某某同桌。李某敬酒一圈后,大家都自斟自酌,没有敬酒、劝酒。这期间,刘某某声称自己血压高,但仍坚持大量饮酒。李某及其家人和其他工人都多次劝阻,可是没有效果。后刘某某喝醉,下午2点李某通知刘某某的女儿将其送回家。回到家后不久,刘某某的家属发现其脸色发白,但没有予以重视。晚上7点,家属发现其呼吸异常后将其送医,但刘某某经抢救无效死亡。经鉴定,死亡原因为酒精中毒。之后,刘某某家属将杨某告到法院,并明确不对李某及同桌饮酒者刘某等6人主张侵权责任。

法院经过审理,认为刘某某明知道自己血压高,还在别人多次劝阻后继续喝酒,导致了酒精中毒死亡,其放任自己大量饮酒是其死亡的主要原因,本人应承担主要责任。另外,家属在知道其醉酒后疏于照顾,送医时间较晚,对其死亡也负有一定的责任。此外法院认为,虽然杨某与刘某某之间存在雇佣关系,但刘某某不属于在从事雇佣活动期间死亡,不过做工期间午饭与雇佣活动相关,因此出于公平原则,判定杨某作为雇主,应当给予死者刘某某的近亲属适当补偿,法院酌定补偿2万元。

(小许)

 

责任编辑:张钰婷

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