丹阳:市级机关效能服务哪家过得硬?

核心提示: 12月14日下午,丹阳市召开市级机关“优质效能服务部门、科室、标兵”评议大会,市领导黄春年、赵志强、李忠法、张仁海、周奇恒、杜官军、李莉珺出席会议。

12月14日下午,丹阳市召开市级机关“优质效能服务部门、科室、标兵”评议大会,市领导黄春年、赵志强、李忠法、张仁海、周奇恒、杜官军、李莉珺出席会议。

据悉,开展市级机关“优质效能服务部门、科室、标兵”评议活动,是深入推进“效能革命”的重要内容,也是加强和改进市级机关作风的重要举措。今年,这一评议活动在以往“双让评议”、“千人现场评议涉民涉企科室”等活动的基础上,作了调整和创新。从所有参与绩效考核的106个机关部门中,评选产生12个“优质效能服务部门”;从市作风建设领导小组商定的55个涉民涉企科室中,评选产生12个“优质效能服务科室”;从“六大口”民主推荐的50名候选人中,评选产生20名“优质效能服务标兵”。最终,发改经信委投资和社会发展科、财政局会计科、民政局社会救济科等12个科室荣获“优质效能服务科室”;组织部王东庆、国土局陈飞、财政局林翔宇等20人荣获“优质效能服务标兵”。另外,“优质效能服务部门”将结合本次现场评议得分和其他得分内容,综合得分前25名的部门再提交市党政联席会研究,最终产生12个“优质效能服务部门”。

评议结束后,代市长黄春年对评议产生的优质效能服务科室、标兵表示祝贺,并对此次评议的创新之举予以肯定。他表示,我市的集中评议有众多创新之举,首先在评议人员上,主要由人大代表和政协委员组成,开放创新了“人大、政协监督政府”的新形势。同时,评议流程充分体现了公开透明,实现评议活动的公平公正,用创新的姿态把机关评议、作风建设提上新高度。

黄春年指出,作风建设,尤其是党风、政风,直接或间接影响到了社风、民风乃至学风。当前,我市部分机关部门、干部还存在着担当意识不强,办事流程繁琐、效率低下,主动服务意识不够等问题。政府在转变职能、打造服务型政府和高效便捷的政务环境上还有很长的路要走,下一步,我市将在政府转型上下功夫,弘扬实干新风、强化责任担当,共同打造良好的营商环境,提升服务经济和社会发展的能力水平,为建设充满创新活力的苏南现代化工贸名城提供坚强有力的作风保障。(陈静)

责任编辑:汤鹄

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