培养高素质职工 打牢转型升级基础

访市工商联执委康美达光学有限公司董事长裘先富

核心提示: “现在我们企业基本已经实现了半自动化生产,未来的目标是朝着全自动化方向发展。”市工商联执委、江苏康美达光学有限公司董事长裘先富说,经济新常态下,企业转型升级势在必行。在这一过程中,重视和培养一支高素质的职工队伍,是企业实现转型升级的基础。

“现在我们企业基本已经实现了半自动化生产,未来的目标是朝着全自动化方向发展。”市工商联执委、江苏康美达光学有限公司董事长裘先富说,经济新常态下,企业转型升级势在必行。在这一过程中,重视和培养一支高素质的职工队伍,是企业实现转型升级的基础。

自1989年离开老家台州来到丹阳、1991年承包眼镜工厂开始,裘先富一直在丹阳发展。“丹阳早已成为我的第二故乡。而且,作为一名政协委员责任重大,更应该为丹阳经济发展建言献策。”裘先富说,他所理解的转型升级,对企业管理者来说,应该立足“主业”,不断进行技术改造和技术创新,努力做精、做强、做出品牌;对企业员工来说,就是要提升专业技能和职业素养,做好产品的每个细节。

“近年来,我们一直致力于技术改造,提升产品品质,这对员工的素质要求就更高了。”裘先富说,这次“两会”上,他想呼吁社会更加重视职工素养的培训,通过建立一些职工培训学校,提高全社会职工的技能和职业素养,为企业乃至整个经济转型升级打下坚实基础。(忆严) 

责任编辑:吴淋淋

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