这几天的朋友圈被一条消息炸到碎屏：还没结婚的亏大了！你们的晚婚晚育假可能没有了……事情是这样的：前不久，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。而记者昨从市民政局了解到，根据初婚登记年龄看，我市大多数年轻人都属于晚婚晚育。那不是一竿子打着了很多人？
有人着急忙请假
在我市一事业单位工作的肖女士28岁了，今年已经领了结婚证、办了喜酒，但是由于平时工作忙，本想等到今年寒假或者明年暑假的时候再休婚假，这下着急了。“听说有些单位的婚假是领证以后两年内都可以休，所以今年领证的话，往后的晚婚假还是按照今年现行制度13天，但也有单位不保留这个期限。”肖女士表示，什么时候休，什么时候再算，她虽然不知道自己属于哪种情况，但是尽快休假是肯定的了。
我市某单位的员工小林说，如果这个政策真的施行了，不仅晚婚晚育假没了，男女双方满足晚婚晚育条件的男职工10天陪产假也将打水漂。该公司人资部刘小姐表示，如果现在有员工急着在元旦前请假，只要符合上面规定还是欢迎的。
除了晚婚假引起热议，我市一批准妈妈们也赶紧请起了晚育假。“我的预产期是下个月，本想着下个月临产前再请假也不迟，现在1月1日前我赶紧先请了，不然取消晚育假，我要少休1个月啊。”开发区一家公司的汤小姐昨告诉记者。
何时施行尚未知
根据我国现行的《人口与计划生育法》，晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。记者昨天从市卫计委和市人社局有关部门了解到，我市目前婚假3天，晚婚假延长10天，总假期13天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受；产假98天，晚育假延长30天（给予男方护理假十天），总假期128天。假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。但若草案实施，则意味着晚婚晚育的年轻人将享受不了延长的晚婚假和晚育假，即只有3天的婚假，98天的产假。那么我市将如何落实呢？相关部门工作人员告诉记者：我市要等国家正式法规颁布、省修改法律法规后根据上级部署再作调整，目前时间表还没有确定。”
丹阳青年多晚婚
按照我国《婚姻法》的规定，男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚，晚婚生育是晚育。市民政局婚姻登记处副主任眭华飞昨在接受采访时透露，近年来，随着年轻人受教育时间的延长和生活节奏的加快，丹阳年轻人越来越多地选择“晚婚”。他出示的婚姻登记统计情况显示，2010年，我市全年结婚登记数量七千多对，2013年达到了10000对左右，去年达到了11000对左右，据不完全统计，我市年轻人初婚登记总平均年龄大多数都超过男性25岁、女性23岁的晚婚标准。可以说，我市八成结婚登记的属于晚婚晚育。
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