转发微信有任务
“这条微信求大家帮忙在朋友圈转发一下啦！店里交代下来的任务，老板说要监督考核的，没办法。”最近微信上人们常能收到这样的求助信息。记者同学的朋友小蒋，是我市一家烟酒食品经营公司的普通员工。小蒋有点无奈地说，春节前大家都在微信上晒年货，转发点年货微信也许还算有点年味，可老板让员工发微信有点上瘾了，三八节、五一小长假都布置员工发微信，有愈演愈烈的味道，老板还经常要求员工在个人的微信上转发公司的促销活动，有的店员微信好友太少，转发量低，结果还被老板鄙视了，老板因此专门设了监督考核指标。
在我市某商场上班的小汤的微信好友，只有三四十号人。
小汤说，这些人都是她认识的，大家在朋友圈内无非就是晒晒自己的生活与心情。现在员工的朋友圈也被公司“盯”上了，成了公司宣传的阵地，公司要求员工在朋友圈内转发公司的营销软文，还有一些促销信息什么的。
公司还规定了每条微信，每个员工必须要完成的转发量。小陈所在的房产公司曾经要求每个员工必须发动身边20个以上的朋友来关注公司的微信，完成不了就要扣钱。那一次，小陈四处拉人，总算是完成了任务。这一次“520”老板又想到了微信转发的考核方式，一条微信转发量达不到200要扣钱！小陈私下说，这次有种死定了的感觉。因为好友不够，与公司下的转发指标相距甚远。她让记者帮忙也转发一下，凑凑数。记者说：我的朋友基本上是同学，都是外地人，不可能到丹阳来买房，你这不是糊弄老板吗？”
分享成了营销
微信本是一个私人空间，是相熟的朋友互相交流、倾诉、分享、互动的好地方，结果大多数人的微信已经被工作和营销占领。有位在公司做管理的网友苦恼地说，内心里很想让生意滚出朋友圈，总不能每次都厚着脸皮求人家转发，这样就像是一种人情绑架，就算不被拉黑，自己也无法在朋友圈混了。但面对领导下的任务却又不得不低头。“转发指标下来了以后，我已将发微信视为一种负担，没什么兴趣了。”那位做食品营销的小蒋还想出了一个互相帮忙转发的办法，她转发也帮别人转。她说：“这样互帮互助，希望都能完成转发任务。”
联系便利也烦恼
有媒体做过一项社会调查显示，54%的受访者认为微信提高了工作效率，同时有46%的受访者认为微信模糊了工作和生活的界限。记者在朋友圈内做了一个小范围的调查，受访的人中，每个人都曾在自己的朋友圈发布或转发过和工作相关的内容，并且有一半以上的人员，工作全面占领微信朋友圈，分享个人的内容已经少了。在这些人中，又有四成以上的人有微信工作群，每天领导在微信工作群布置任务，当然，这些工作也就随时会出现在私人休息时间。多数人的一个共同感受是，微信虽然让联系更加便利，但工作压力也随之变大。“太容易就联系到了，我都很难找到借口躲开工作。”一位在地产公司工作的营销人员告诉记者，晚上10点、11点，上司还会在微信工作群内发布工作指示，这也逼得他要即时去完成新的工作，所以他常常因此而加班加点。
（耀雯 溢真 文/摄）
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