本报讯（记者 旦平 通讯员 张芸）11日上午，我市举办2020年春季大型人才招聘会，165家丹阳优质企业参会，提供人才需求3900个，进场求职人数2500人次，初步达成意向近千人。现场参与交流的跳槽族不少，也有一些应届毕业生参加，一些岗位月薪过万，不过新兴产业岗位遇冷。副市长、市经济发展局局长杨文军进行了实地调研，详细了解了我市求职者就业与企业用工需求，以及市人社局在稳就业方面的相关工作。
一月份是传统的“跳槽季”和应届毕业生的“黄金求职季”，不少求职者前来洽谈交流，欲抢占求职先机。随着春节的临近，各用人单位已开始谋划节后生产，提早招兵买马储备人才。当天上午9时许，大亚圣象家居、万新光学等企业展位前已有不少求职者，涉及汽车零部件、视光学、五金工具等多个本地特色产业，这些企业招聘销售、管理、行政人事、中高级技工及普工等人才。
与平时的招聘会不同，由于是节前最后一场大型招聘会，求职者中有相当一部分是跳槽族。市民王冼大学毕业后一直在我市一家公司做销售，由于从事工作与大学所学专业不同，又因之前工作在乡镇，来回不方便，他计划在城区重新找一份专业对口工作。“希望能够在开发区附近，薪资待遇在四千元以上。”王冼说。
一线技术型人才较为抢手。数据显示，现场招聘企业对成品检验、数控操作工等应用技术型人才需求旺盛，大亚车轮制造有限公司的招聘专员夏琦介绍，一线操作工人比较紧缺。“近年来，一线操作工的待遇从原先的每月5000元提高到如今的按计件工资结算，每月保底达6500元，但仍然存在一定的缺口。”夏琦说。
月薪过万的岗位也不在少数。记者在现场了解到，除了金融理财类的岗位因为高额的提成月薪普遍过万外，部分技术和专业性较强或是高端管理类的岗位，月薪过万的也不少见。丹阳市裕桥精密元件有限公司招聘的机加工师傅，开出了月薪9000~10000元；江苏汤辰东马装备科技有限公司招聘PC模具设计师5名，月薪10000~20000元。
值得关注的是，一些高端的技术科研岗位无人问津，尽管薪资福利开得诚意十足，却招不到合适的人才。
市人才流动服务中心工作人员表示，春节过后的新一轮招聘求职高峰期正在临近，人才市场决定从1月31日(初七)开始，连续举办为期9天的“2020年新春招聘周”活动，同时与市劳动就业管理中心组织开展两个月的“春风送岗位就业暖人心”2020年春风行动专项服务活动，希望通过一系列的招聘活动，为企业创造良好的人力资源服务环境。
网友评论