江南农商行丹阳支行培养“90”后新员工

核心提示: 随着时代发展,很多“90”后也成为商业银行的一份子。连日来,江南农商行丹阳支行对新招聘的“90”后员工进行了有针对性的入职培训,从而让他们尽快融入江南农商行这个大家庭。

图为该行新员工在分组集训

记者 嘉瑛 通讯员 项萍 摄

本报讯(记者 嘉瑛 通讯员 项萍)随着时代发展,很多“90”后也成为商业银行的一份子。连日来,江南农商行丹阳支行对新招聘的“90”后员工进行了有针对性的入职培训,从而让他们尽快融入江南农商行这个大家庭。

由于很多“90”后新员工刚走出校门、工作经验不足,江南农商行丹阳支行着眼于帮助他们全面掌握银行柜面的实践技能,设置了详细而全面的培训内容,主要分为两个阶段开展。

据介绍,第一阶段是集中封闭式培训。该行依托江南农商行总部的内训师团队,选拔优秀的内训师担任培训老师,培训内容包括银行员工基本规章制度、现金业务基础、个人业务实务、对公业务实务和厅堂综合管理五大模块,主要以制度解读、案例分析、场景演练、上机操作等方式进行,累计课程20多门,每天早上8点半到晚上8点半,周末也不休息,让新员工尽快掌握理论知识。第二阶段是随岗实习。目前,该行的“90”后新员工均在江南农商行各网点进行随岗学习。银行为每位新员工都配备了专门的师傅,在柜面业务操作、技能练习等方面进行一对一的辅导,从而让他们将学到的理论用于实践中去,在实践中学习、在学习中实践。

责任编辑:王渊

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