温州、南京接连发生“快递员性侵女客户案”，记者调查发现，快递、外卖行业入职门槛普遍偏低
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本报讯（记者 陈晓玲 赵文菁）9月份，温州、南京接连发生“快递员性侵女客户案”，而在南京的那起案件中，快递员被查出有前科。一时间，大家对快递、外卖行业的人员管理、入职门槛等产生了质疑。近日，记者对我市快递行业以及同样提供上门服务的外卖行业进行了走访调查。
市民看法：不能以偏概全，但防人之心不可无
记者发现，现在不少小区都设置了快递柜或者直接由门卫代收快递，快递员送件上门的情况并不多见，但对于那些没有门卫的老小区来说，快递似乎只能由快递员送件上门。那究竟是否要让快递员送件上门呢？
对此，市民杨女士表示，她家住6楼，没有电梯，快递员送件上门虽然不用自己上下楼梯，但如果是独自一人在家，还是不会让快递员送件上门，因为自己在家带孩子，穿得很随便，感觉不是很方便。“我早就将收货地址改成了附近的一个商店，让商店老板帮忙代收，之后再去商店拿或者由家人直接带上来。”杨女士说，“温州、南京接连发生那样的事情后，我更是觉得自己比较明智，毕竟防人之心不可无嘛。”
不过，市民李女士看法就有些不同，她觉得，这些行业的人虽然形形色色，但也不能“一竿子打死”，毕竟大部分人都是勤勤恳恳工作的，况且快递员风里来雨里去，也很是辛苦，不能因为最近发生的两起恶性事件，就把所有快递员给“否决”了，“这还是要看快递员的个人素质吧，我觉得经常给我家送快递的那位快递员就很好，几年下来大家都非常熟悉了，有时候要寄快递，发个信息就火速赶来了，服务很到位。”
记者调查：网上招聘要求普遍偏低
“我看到很多送快递的人都很年轻，有的看上去还像孩子，不知道这些工作招聘的时候有什么要求，快递公司对人员管理是否严格，毕竟他们是能够了解到客户的手机号码、家庭住址等隐私的。”对于快递员的入职条件，市民孙先生提出了质疑。
随后，记者在某招聘网站上查看了多家快递公司招聘快递员的要求，发现大多数都是不限年龄、不限经验，一些公司的招聘页面上甚至没有对职业要求的描述。在记者查询的多家快递公司中，仅有一家明确要求“无犯罪前科”。
同时，记者还查看了提供上门服务的外卖送餐员的招聘要求，发现基本一样，大多数公司不限年龄、不限经验，只要求“熟悉地形”“会骑电动车”“会操作智能手机”，仅有一家公司的职业要求中提到“身体健康”“无不良嗜好”“无案底前科”。
快递公司：有的对应聘者有一定要求，有的则“简洁明了”
之后，记者又电话联系了多家快递公司。
申通快递的行政人员表示，应聘者必须具备相应的任职资格，还需通过身份认证，有驾驶证的需提供驾驶证，这些都是最基本的。当记者询问是否对应聘人员有“无前科”的要求时，她告诉记者：“公司现在招聘的人员名单都会到当地派出所备案，一般也就不需要他们提供‘无前科’的证明了。”
圆通速递一快递网点经理表示，对应聘者的经验、学历没有太高要求，但必须满足这些条件：一是必须清楚邮递寄递业的相关法规条例；二是没有前科，这是最起码的，“我们会让应聘者本人带着自己的身份证到丹阳地区总公司，将身份信息进行登记并录入系统，这样系统就会自动识别，如果有前科的话，当时就会有显示，如果是党员，我们会优先录用。”
相较于上面两家快递公司的招聘要求，记者走访的其他几家快递网点就似乎有些太过“简洁明了”了。其中一家快递网点的相关负责人接受记者采访时，竟表示应聘者只要识字就能被录用，“我们属于承包商，招聘人员一般也没什么要求，但肯定要识字，其他公司也不会管。”当记者询问应聘时需要带什么证件时，该网点相关负责人表示一般不需要。
民警提醒：独居者最好到楼下取快递和外卖
接连发生的“快递员性侵女客户案”搞得人心惶惶，那该如何避免此类事件的发生呢？
采访中，民警提醒，首先，叫外卖一定要通过正规的平台，并且要记住配送人员的信息，最好将号码储存在手机里，一旦发生问题，报警后警方可根据电话等信息迅速锁定嫌疑人；其次，最好能自己下楼去取，虽然叫外卖或网购的市民一般都希望送餐员或者快递员能送到家门口，不过这也会无形中给自身增加危险。在敞开门的情况下，如果对方意图不轨，很可能一下子就进了房间。如果是单身女孩，一般反抗力量有限，很容易受到侵害；第三，接外卖或快递的时候一定要穿戴整齐，这样可以避免临时起意的犯罪，这一点独居女性一定要注意；第四，接外卖和快递时，注意不要露富，不要让对方进屋，也不要敞着房门让对方观察屋里的摆设和家具；最后，一旦遭遇抢劫、强奸又暂时无人救援时，一定要保持冷静和清醒，并采取积极的自卫措施，设法报警或者求救，要想尽办法使自己受到的伤害降到最低。同时，还要注意记住犯罪分子的主要特征以便警方查缉，一旦脱离险境立即报警。
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