“服务好职工，是我的职责！”
——记优秀党务工作者、万新光学集团党委副书记、行政副总吴一平
三十年万新职工，他始终任劳任怨，恪尽职守；二十一载党员，他甘为群众孺子牛，以己之身度人之难，做职工的贴心人。
他，就是万新光学集团党委副书记、行政副总兼行政支部书记、工会主席吴一平，一名普通却优秀的党务工作者。
从事党务工作八年来，他找准切入点，抓实关键点，在着力抓好公司党务的基础上热心服务职工，成为职工的坚强后盾。
多年来，尽管日常工作头绪纷繁，但吴一平仍十分注重加强政治理论、管理知识的学习，力求不断拓宽知识面和工作视野。为不断健全和完善民主管理机制，公司结合企业实际，制定和完善了《厂务公开民主管理实施方法》，2010年5月，被江苏省厂务公开协调小组评为“江苏省厂务公开民主管理先进单位”。
作为万新集团专职党务工作者，吴一平积极支持集团在厂务公开过程中充分利用公开橱窗栏、简报、万新手机报、万新微信、微博、月刊、会议等形式，坚持做到“四公开、一满意”，即工资定额公开、发展规划公开、经营状况公开、热点难点问题公开和职工满意。由于他的努力，企业与职工在经济危机面前能够相互支持、相互谅解，形成了劳资合作共保发展的新的利益共同体。
落实“三不让”承诺，既是党委维权的一项重点工作，又是帮扶救助困难职工的长效机制，作为一名共产党员，吴一平时刻严格要求自己，成为了职工的贴心人。2010年7月，基片生产部模具制造车间孙冬梅的女儿患白血病急需治疗费用三十多万元，在她倾家荡产、求借无门时，吴一平带头捐款500元。每当集团职工身患重大疾病，他都带头捐款500~1000元，并征得集团董事会的同意，以党委、工会、妇联名义向企业全体员工发出倡议书，为困难职工捐款捐物。2015年，吴一平走访了职工家庭35户，协办红白事、探视病人等29人次。
“服务好职工，是我的职责！”虽然放弃了部分节假日的休息时间，可每当看到困难职工露出欣慰的笑容，吴一平也发自内心地感到欣慰。
效益是企业生存的根本，经营成果是考验一名干部管理业绩的重要标尺。2008年世界金融危机爆发后，由于公司70％产品是外销，受汇率波动影响，公司整体经济效益下降，2010年效益减少4000万元。针对这种情况，吴一平把党委、工会工作融入到生产经营之中，按照“首保岗、次保薪、再增资”的原则，对公司相关数据进行分析和测算，确定了工资协商目标，提出了稳定职工队伍，加大职工培训的建议，经过与公司行政的多次协商，在企业效益减少的情况下，仍然使职工平均增加了6％的工资，让职工感受到了党组织和公司的温暖。
在平时的工作中，吴一平不断加强自身修养，始终对自己高标准、严要求，学党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员。吴一平用他高度的工作热情，在平凡的工作岗位上书写着自己不倦的人生。（蒋玉 文/摄）
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