本报讯（记者 谢超 通讯员 高峰）就业是民生之本、发展之基。近年来，富丹两地不断深化劳务协作，加强合作交流，探索推行“数字就业”新模式，依托微信视频号、抖音平台等新媒体，创新开展视频带岗、直播带岗等系列活动，将传统的“面对面”变为“屏对屏”，让求职者足不出户就能实现“云就业”，体验“云服务”，有效提升了人岗匹配精准度，共同打造新时代苏陕劳务协作的样板典范。
富丹两地人社局打破地域时空限制，携手开展“云端送岗，职通丹阳”云招聘视频带岗活动，通过镜头为富平有外出务工意愿的人员提供全景式、多角度、立体化的企业实景，让求职者更为直观地了解丹阳企业的生产环境、岗位需求、薪酬福利等信息。目前已发布9期视频，提供质检、装配等岗位400余个，达成就业意向100余人。
为方便招聘企业与求职者的沟通交流，实现人岗精准快速对接，富丹两地人社局还联手举办了丹阳专场直播带岗招聘活动5场，提供就业岗位近千个，让求职者与用人单位通过网络实现“云端洽谈”，帮助更多外出务工人员实现高质量转移就业。开设线上政策咨询区和在线互动区，组织人社部门与企业相关负责人为广大求职者提供全方位就业咨询服务，让求职者实现从“先出门再找岗”到“找准岗位再就业”的跨越。
在为求职者做好岗位推荐的同时，富丹两地人社部门还为外出务工人员免费提供“贴心服务”，切实解决出行难题。“以镇为单位，摸清外出务工人员出行时间及地点，对务工地点较为集中的实行‘点对点’单线输送；对务工地点分散的，实行‘两站一场’（西安北客站、西安城北客运站、西安咸阳国际机场）包车送达等一站式服务。”富平人社局相关负责人告诉记者，同时，他们还会发放“暖心出行”大礼包，为外出务工人员准备医用口罩、矿泉水等随行物品，发放就业创业政策宣传手册。截至目前，富平共输出11批474名务工人员“点对点”赴丹阳等地务工，实现“出门上车门，下车进厂门”，让务工人员出行不发愁，就业更舒心。
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