我市10个镇党委换届圆满收官

核心提示: 5月30日下午,伴随着庄严肃穆的《国际歌》,我市最后一个镇党员代表大会胜利闭幕,标志着全市10个镇党委圆满完成换届选举任务。此次选举,共产生新一届镇党委委员96名、纪委委员54名,为丹阳在新时代领跑新征程、争得新荣光提供了坚强的组织保证。

清风劲吹启新程 奋楫扬帆争新荣

我市10个镇党委换届圆满收官

本报讯(记者 旦平 通讯员 组宣)5月30日下午,伴随着庄严肃穆的《国际歌》,我市最后一个镇党员代表大会胜利闭幕,标志着全市10个镇党委圆满完成换届选举任务。此次选举,共产生新一届镇党委委员96名、纪委委员54名,为丹阳在新时代领跑新征程、争得新荣光提供了坚强的组织保证。

从严调度指导,把好组织领导关

“一盘棋”谋划、“一股劲”推动,是换届有序的前提和保障。在此次换届选举中,我市坚持高起点谋划,制定下发了《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》,成立以市委书记为组长的换届工作领导小组,切实加强换届工作领导和统筹。各镇党委相继成立工作领导小组和工作机构,由党委书记亲自抓、全盘抓。在动员部署、代表提名推荐、大会选举等关键节点开展集中业务培训,确保思想重视、组织有序、工作到位。市委书记黄春年多次听取汇报作出重要指示;市委常委挂钩联系各镇协调推进换届工作;市委组织部加强对换届工作的定期盘点调度;各镇精心组织,周密部署,全力推进,形成换届工作合力。

以规范推选程序为切入点,我市严格把好关口,突出政治标准,坚持党组织主导镇党代表人选提名,把党性坚定、忠诚可靠、敢于担当、群众公认作为“硬杠杠”,对不符合代表条件的情形进行细化,明确提出了5种不得提名为代表候选人的“负面清单”,并拓展了“涉黑涉恶人员”和“严重失信人员”两种负面情形,把准入条件具体化。各镇党委对代表初步人选广泛听取意见,严格考察程序,并在一定范围内进行公示,对代表资格和产生程序进行严格把关。在此基础上,市委组织部牵头纪检、信访、公安等9个部门开展联审联查,对不符合代表资格的人选坚决予以排除。4~5月,全市各选举单位陆续召开党员大会,共选举产生1637名镇党代表。

从严选配班子,把好功能优化关

选优配强班子,是此次镇党委换届的重中之重。当前,我市正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期,这就要求新一届镇领导班子要更敢担当、更加专业、更能作为。

为此,我市坚持标准、严格步骤、优化配备,确保换届人事工作规范有序进行。认真制定换届考察方案,编印考察工作手册,严格执行考察程序,开展镇领导班子全额定向推荐,对拟使用人选深入考察,落实“凡提四必”,开展政治体检,创新完善选拔方式,通过“两推四比三把关”开展“五类人员”选拔工作,根据民主推荐和实地考察情况,综合日常了解掌握干部一贯表现,开展综合分析研判,形成换届人事安排方案。

工作担当成为选拔使用干部的重要标准,树立鲜明选人用人导向,坚持把政治标准放在首位,坚持事业为上、突出实干实绩,重点关注和使用在“三大攻坚战”、疫情防控、抢险救灾、项目推进等急难险重任务中扛硬活、打硬仗,一贯表现好的干部。加大优秀年轻干部选拔力度,注重女干部梯队建设,积极选配适应高质量发展要求的专业化干部,提升镇领导班子整体质态。

从严监督约束,把好纪律风气关

换届环境是否风清气正,直接关系到换届成败。市委坚持把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同安排、同落实,制定下发《关于在全市开展严肃换届纪律“清风正气行动”的实施意见》,成立全市换届纪律巡回督查领导小组,制定工作方案,明确换届纪律措施,细化压实工作责任。

市委常委会、市委组织部部务会多次组织学习换届纪律规定、研究换届风气工作。组织深入开展谈心谈话,把思想政治工作贯穿换届风气监督全过程。结合“五事联动”主题党日活动,引导全市党员干部开展换届纪律专题学习。把严肃换届纪律学习培训纳入镇党员代表大会重要内容,组织收看“十个严禁”微动漫。通过发放提醒卡、“丹阳先锋”微信号、电子显示屏、标语横幅等加大换届纪律宣传力度,分层分类组织签订严肃换届纪律承诺书2500余份。开展镇党委换届风险排查,组成3个督查组深入各镇督查指导,组建换届风气监督员队伍,营造风清气正的换届环境。

清风劲吹启新程,奋楫扬帆争新荣。我市高标准高质量完成了镇党委换届,全市新一届镇党委班子将凝心聚力、锐意进取、实干担当,团结带领广大干部群众跑出发展加速度,为全力书写“十四五”新丹阳建设精彩篇章而努力奋斗。

责任编辑:姜耶妮

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