熊熊炉火炼就“铿锵玫瑰”

熊熊炉火炼就“铿锵玫瑰”

——记江苏天工工具有限公司科技创新部部长 徐辉霞

本报记者 曾丽萍

25年前，她是一名毫无经验的门外汉，也是天工的第一个女大学生员工；25年后，她成了公司科技创新部部长，是天工引以为傲的技术骨干。这些年，从一无所知到满腹经验，她凭着自己的踏实苦干和肯钻研的拼劲，在熊熊炉火前体现自己的青春价值，做到了很多令男同志都佩服的事情，在炼钢事业中屡屡建功，成了领导和同事眼中坚强的“巾帼英雄”。她就是48岁的徐辉霞，在天工这个男性员工占大多数的工具钢生产企业里，她用行动散发出别样风采。

一头利落短发、一身工作制服、说话干练沉稳，是徐辉霞给记者的第一印象。要在天工找到徐辉霞，到哪儿找？“去检测室或炼钢车间看看！”熟悉她的人会这样告诉你。因为，徐辉霞很少回办公室，每天“钉”在产品创新、质量检测和生产第一线，在企业提质增效转型发展的舞台上，她用创新和实干放飞自己的梦想。

1996年，徐辉霞大学毕业后进入天工工作。大学时，她所学专业是机械制造，可工作后，她所接触的却是产品质量检验这块，从最基础的理化分析做起，对她这个门外汉而言，一切都得从零学起。工作中，她本着干一行爱一行的想法，始终保持一种积极向上的工作态度，用虚心求教充实自己的工作经验与能力。2009年，徐辉霞被调入钢研中心，负责公司高速钢、模具钢产品的工艺标准制定、新品开发、售后服务等工作。从一线员工转为部门负责人，从质检转为研发，工作内容和职责的改变让徐辉霞一下子面临了更多压力。她的到来，也让一些老同事产生了怀疑：一名女子能管理好这40多个糙汉子吗？她吃得了这个苦吗？……

在徐辉霞桌上，一本厚厚的《袖珍世界钢号手册》引起了记者的注意，这本手册封面泛黄，书页几乎从书脊处脱落，书中密密麻麻的标记是她求解难题的印迹，翻烂的书本见证了她无数个不懂求知的过程……徐辉霞知道，和从前负责质检不同，研发需要更多的理论知识和素养。“只要肯钻研，没有弄不懂的难题。”抱着这样的想法，徐辉霞日日与书相伴，她在书中见到了不一样的模具钢世界。“要学的内容太多了，以前的我是实践经验比较多，但缺乏理论知识，只有两者结合，才能收获最好的效果。”自从成为部门负责人后，忙碌成为徐辉霞的工作常态，24小时不眠不休加班加点更是常有的事。

但所有的辛劳、疲惫在产品研发成功的那一刻全部化为喜悦与兴奋。徐辉霞坦言，正是攻关成功后的成就感，支撑她在技术岗位上坚持了这么多年。

“一个人只要喜欢自己的岗位，就能够做出一定的成绩来，在这个岗位上我攻克一个个难关，给我带来了成就感，可以说，工作成就了我。”徐辉霞说，公司现在做的粉末冶金，这在国内是首创，没有参考资料，样样得靠自己摸索。“粉末冶金最大的难点就是夹杂物的控制，在过去的一年中，我们遇到了很多次失败，在不同的失败中我们不断地总结、不断地改进，遇到质量问题找不出来原因的时候，我晚上都睡不着觉，但好在后来我们终于把原因找出来了，这种成就感就是我工作的不竭动力。”徐辉霞说，她对待工作一直有一股不服输的精神和攻克难题的自豪感。

研发一件新产品并不是一蹴而就的事，其中往往需要耗费长期的时间和精力，也磨炼人的耐性。徐辉霞告诉记者，新产品的研发常规需要一两个月，而研发后产品的每一道工序都要跟踪、记录、检验，只有全部达标，新产品才能大批量投入生产。有一次，徐辉霞和团队一起研发了一种新钢号，但钢号的硬度始终难以降低，离标准差了一大截。为了尽快达到客户的要求，徐辉霞带领团队先在小炉子上采取不同的标准进行试验，经过近半年的时间，实验才终见成效。在经过大炉子的试验后，钢号的硬度终于降低，成功满足了客户需求。

在担任公司钢研中心主任及科技创新部部长的8年里，徐辉霞作为主要人员参加了多项省市级科技项目的研发工作，包括江苏省科技成果转化项目、江苏省产学研前瞻性联合创新项目、江苏省工程技术研究中心等，以及多项企业内部的技术研发项目。她带领着团队解决了企业生产中许多实际的技术难题，开发出多项新产品和新技术。

从门外汉成为技术骨干的路上，徐辉霞每天面对的是高强度的工作，早八点到晚八点，是她的工作时间，一周也最多休息半天，尽管如此，她依然乐此不疲：“我喜欢这份工作，不仅仅是因为产品研发后的成就感，还因为责任心，在其位，谋其职。”采访中，徐辉霞坦言，她对家庭亏欠的太多，每天大部分时间都扑在工作上，但她又说，是家人的默默支持才让她有了安心钻研的动力。“我对工作的态度，对我的孩子来说也是一种表率，我希望孩子参加工作后也能像我一样，做一个有责任心、有责任感的人。”徐辉霞说，因为热爱，所以建设，她会在这个岗位上继续干下去……