职工医保断缴该怎么办?

核心提示: 近日,市民张女士来电向本报记者反映,称她在换工作期间,由于没有持续缴纳职工医保费用,导致社保卡停用,如今想要补缴,该怎么操作?另外,如何才能让社保卡恢复正常使用?

本报讯(记者 贺丽华 通讯员 秦利仙)近日,市民张女士来电向本报记者反映,称她在换工作期间,由于没有持续缴纳职工医保费用,导致社保卡停用,如今想要补缴,该怎么操作?另外,如何才能让社保卡恢复正常使用?

张女士告诉记者,今年5月份,她因为所在公司效益不好,所以选择了离职。“我当时并未意识到职工医保将面临断缴的问题,直到最近去药店买药,工作人员问我是否换工作了,说我的社保卡已经停用,我才想起来这件事。”张女士表示,社保卡无法使用,这给她的生活带来了不小的影响,“最近天气忽凉忽热,两个孩子都感冒了,家里需要备一些感冒药、消炎药和咳嗽药水,我去药店用现金消费了两次,已经花费了三百多元。”

如今,张女士希望能够补缴医保费用,但目前由于她尚未找到新工作,所以只能以个人名义补缴,不知该如何操作?

随后,记者就张女士的疑问咨询了市医保中心,相关负责人表示,缴费中断的参保人员,如果在停保当年续保,须一次性补缴当年中断月份的医保费。参保人可凭身份证或社会保障卡到乡镇医疗保障服务中心办理相关手续。如果中断时间超过最低连续缴费年限规定,可由参保人员自主选择是否补缴医保费。其中,原个人账户有积余的,将合并转入本人当年账户。

办理续保后,需要多长时间才能生效?社保卡又如何才能恢复正常使用?该负责人表示,如果参保人中断缴费时间在3个月之内,办理续保后,自中断之日起即可享受职工基本医疗保险待遇。社保卡自享受待遇之日起便能恢复正常使用。如果中断缴费时间超过3个月,办理续保后,由单位续保的,从次月起享受职工基本医疗保险待遇;以灵活就业人员身份续保的,6个月后可享受职工基本医疗保险待遇。不过,如果参保人在6个月内于定点医疗机构内发生门急诊医疗费用的,在待遇生效后,也可予以结算,但仅限使用个人账户。

责任编辑:周娜

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