本报讯（记者 陈静）近日，《中国法院2019年度案例》采稿情况公布，我市法院撰写的《劳务派遣单位解除与被用工单位退回的劳动者的劳动合同，必须有据可依，否则即属于违法解除，应向劳动者支付二倍赔偿金——上海永久自行车有限公司诉陈彬、丹阳市人才派遣有限公司劳动争议案》被录用。
据悉，《中国法院年度案例》是国家法官学院案例开发研究中心于2011年创办的国家级案例系列丛书，每年向全国各级法院征集案例。所征集的案例要求在事实认定或者法律适用上有指导、参考、研究价值或者具有新颖性、典型性；判决案由的确定符合最高人民法院关于各类案件案由的确定标准；案件判决生效后或执行完毕后未在社会上产生负面影响。
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