这家民营企业为何这样“红”?

核心提示: 每逢重大节日,天怡公司都会举行庄重的升旗仪式,这是该公司倡导“党建引领发展”的重要形式之一。

这家民营企业为何这样“红”?

——来自天怡公司的系列宣传之一

每逢重大节日,天怡公司都会举行庄重的升旗仪式,这是该公司倡导“党建引领发展”的重要形式之一。

“光荣北伐武昌城下,血染着我们的姓名,孤军奋斗罗霄山上,继承了先烈的殊勋……”昨天,在天怡房屋建设开发有限责任公司的营销培训会上,雄壮的新四军军歌再次被唱响。“我们每次举行会议或培训前,都要从《抗大校歌》《三大纪律八项注意》《新四军军歌》《七律·长征》等红歌中选唱两首,这是我们的一项重要传统。”天怡公司党总支书记、董事长陆群告诉记者。

天怡公司的这一抹“红”,是可“源头追溯”的。该公司原是我市建委的一家下属单位,成立于1984年。1999年,企业实行改制,时任公司总经理的陆群接过了企业。“当时,企业面临生存的困境,外面缺少工程做,内部又有186名员工在等饭吃。而我是一名党员,应该发挥先锋模范作用,挺身而出,挑起这副重担。”陆群回忆说,从企业改制时起,“红色基因”不仅浸入了他的血脉,而且逐渐嵌入到企业文化中。尤其是2006年1月,企业成立党总支后,他作为企业党总支书记、董事长,十分重视企业党建工作,带头扎实推进企业党建,以党建助推企业发展,走出了一条党建引领企业发展的新路。

在一些民营企业中,虽然也有党建,但是并没有做好,不是积极性不够,而是党建活动过于单调,无法让党建活动深入人心,使党建文化得到更好的发扬。天怡集团却创造性地开展了多元化党建工作,将党建工作与企业文化融为一体,使党建植根于每一个员工心中。对此,陆群如数家珍:“这些年,我们组织员工观看红色影视,如《亮剑》《淮海战役》《辽沈战役》《平津战役》《长征》《大转折》《战狼》《雄关漫道》;组织党员赴盐城新四军革命纪念馆、南通如皋工农红军第十四军纪念馆、淮安周恩来纪念馆、丹阳总前委旧址纪念馆参观学习;组织党团员到水晶山体育公园、镇江南山绿道等地健步行,慰问孤儿院、敬老院、消防官兵,在重大节日举行升国旗仪式,开展会操比武,在小区内劳动为业主服务,做好《学习强国》AAP平台的学习;每年组织党员进行高温慰问;每年为公司退役军人举办联欢会;2015年仅用两个月筹备《黄河大合唱》,并在广电举行演出,社会反响强烈……”

红色党建在展现企业对员工人文关怀的同时,也使员工感受到了党建文化的魅力和党的温暖,增强了企业的凝聚力和战斗力。陆群向记者讲述了这样一件难忘的事情:2015年6月底,丹阳遭遇百年一遇的暴雨侵袭,时至深夜,江南人家小区由于香草河河水倒灌导致部分道路和车库被淹。面对险情,很多员工都自发赶到现场,义无反顾地加入到抗洪救灾的队伍中,抬水泵、扛沙包,帮着业主转移财物。身上淋湿了,鞋子进水了,眼睛熬红了,他们却没有任何怨言。当被问及自己家里的情况时,员工们回答:“家里的事再大也是小事,公司的事再小也是大事。”

红色党建也铸就了大爱的天怡品牌。陆群说,多年来,在修路、捐学、助教、扶贫、帮助地震灾区、维护社会治安等社会公益事业中,都可以看到天怡人奉献爱心的身影。近十年来,公司累计捐款达上千万元。

“我们开展红色党建,不是心血来潮,也不是‘赶时髦’‘玩噱头’,而是因为党的事业和企业的经营发展是分不开的。只有注重党建的企业,才能在中国特色社会主义市场经济大潮中把稳方向、破浪前行。”陆群表示,党旗红,企业兴,天怡将继续推进红色党建,让党建与企业发展互融共进,把党建优势转化为竞争优势,为企业可持续发展提供坚强保障。

鹏翔 郭丁 文/摄

责任编辑:汤鹄

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