汉高精益生产落到细微处

核心提示: 2017年,拥有员工350人,全年实现销售4.2亿元;2018年,员工减员至109人,全年实现销售2.9亿元——这是位于丹北镇的汉高(江苏)汽车零部件有限公司提供的一份数据。

调整设备位置,流程切换即可由“5秒”减至“1秒”

汉高精益生产落到细微处

本报记者 陈静

2017年,拥有员工350人,全年实现销售4.2亿元;2018年,员工减员至109人,全年实现销售2.9亿元——这是位于丹北镇的汉高(江苏)汽车零部件有限公司提供的一份数据。

从350人到109人,从4.2亿元到2.9亿元………不难看出,过去的一年,受国内外形势以及行业影响,汉高的订单量出现了大幅下降。但细心一算,又不难发现,2018年,企业的订单量下降了三分之一,但员工数量却减少了三分之二之多。不仅如此,询问中还得知,2018年,汉高运营成本降低了5%,利润额却增长了5%,员工人均效益由120万元增长至270万元。

“2018年,受各种因素影响,集团的订单量出现了大幅下降,这是汉高江苏短时间内无法控制的。在这种无法‘开源’的情况下,汉高(江苏)确定了一年的‘节源’计划,即精益生产和质量控制,保证企业全年的利润增长。”汉高(江苏)汽车零部件有限公司有关负责人陈远告诉记者。

据悉,丹北镇的汉高(江苏)汽车零部件有限公司,致力于配套汽车主机厂,其生产的隔音、减噪、密封产品已经占据了国内汽车主机厂80%以上的市场份额。不过,由于2018年国内汽车行业出现整体销售下滑,给企业带来了压力。为了提高企业的抗风险能力,汉高(江苏)积极应对,大力推行了精益生产和质量控制。

“在精益生产方面,企业主要对原有的生产工艺进行改造和优化。”在车间内,企业汽车零部件工程师徐洪春告诉记者,比如针对产品生产过程中各类模具切换,从原先的20分钟缩短到10分钟,效率提高了百分之五十。

汉高的精益生产还体现在细微处。据公司相关负责人陈远介绍,为了最大化地优化工艺,汉高甚至对车间内所有设备进行了重新布局,原先一道流程中间的切换可能需要五秒钟,调整设备位置后,这个时间可以缩短至一秒,“可别小看这五秒到一秒的改变,这就是精益生产的细节之处,正是因为这一个个‘一秒’,2018年,企业才能在如此形势下实现了5%的利润增长。”

汉高“节源”的另一个重点则是放在了质量控制上。据悉,去年,汉高加大了对员工的培训,不断提高员工生产水平,并针对不同汽车主机厂建立了相应的质量体系,实行信息化管理,有效保证了产品质量。此外,在质量检测上,检测岗位换上了机器人,也提高了检验效率。“目前的质量控制已经实现了全员参与,让每个员工成为检测师,分层审核,降低产品的不合格率。”陈远说。

2018年,汉高将“节源”的各种可能落到每一处。2019年,汉高则将致力于一手抓“开源”,一手抓“节流”。

“今年,我们还将进一步优化生产管理,不断提高企业效益,同时,积极引进新项目,增加企业增长点,助推企业更好发展。”陈远表示。

 

责任编辑:吴淋淋

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