元旦假期加班工资怎么算？

元旦假期加班工资怎么算？

1月1日加班8小时至少能拿278.6元

本报讯（记者 溢真 通讯员 徐晶）今年的元旦假期共3天，对于需要加班的人来说，最关心的就是如何算加班费了。记者昨从市人社部门了解到，2019年元旦当天的加班费是这样计算的：2019年1月1日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

元旦当天加班应给予三倍工资。根据国务院2019年部分节假日安排可知元旦放假时间是2018年12月30日、31日、2019年1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。2018年12月29日（星期六）上班。元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以劳动者在这几天上班可以要求公司给予相应的加班费。我市最低工资标准已上调为2020元/月，按日工资平均每月计薪天数21.75天折算，劳动者在元旦加班，当天加班工资至少有278.6元。

元旦加班能否给予调休？元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国家法定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国家法定节假日的加班，必须支付加班费（按300%计算），其他2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。所以总的来说元旦是国家法定节假日，企业不能调休用以抵销而是应该支付3倍的加班工资。