天宏老总亲自管员工食堂

舌尖上的关怀暖到心

天宏老总亲自管员工食堂

本报讯（记者 蒋玉 丽娜 通讯员 李欢）“这一周，员工对菜品提出了哪些新意见？”“下一周，食堂打算新推主打什么菜肴？”……昨日，在公司经营管理每周例会上，天宏机械工业有限公司老总张培军在会议上又一次牵挂员工“吃得如何”。

每周召集各部门经理级主管召开经营管理会议，是天宏老总张培军在2007年公司创立之初就定下的“规矩”。自从2014年下半年公司启用新建的员工食堂后，张培军在每周例会上都要听听员工食堂工作汇报。

一家年销售额近3亿元的企业负责人为何对员工食堂如此挂心？昨日，与员工一道用餐后的张培军向记者道出了此举背后的缘由。2013年，在一次政府组织的和其他企业交流活动中，张培军来到开发区一家企业参观并用餐。“对方食堂用餐环境整洁舒适，免费菜品味美色香，给我留下了深刻印象。当时我就想，回去也要建一个和这里一样的食堂。”2014年下半年，张培军果真新建了公司食堂，用餐环境、设施设备均是一流的，企业每年还往食堂贴补50多万元，为公司220多名员工提供丰富的早、中、晚三餐。

“科技型中小企业一般午休时间比较短，工作节奏快，员工午餐是每个企业都会遇到的问题，在大多数企业食堂还停留在只是为了解决员工温饱问题时，天宏就已经想到了靠留住员工的胃来留住员工的心，将员工的高质量的工作餐作为薪资福利的重要部分。”在张培军看来，相比一年一次的年终奖等丰厚福利，食堂福利更具有长期性、持续性、多样性等特点，对员工更受用。

企业用心相待，员工以心换心。这从天宏机械近年来取得的发展成绩可见一斑。2007年8月入驻访仙镇窦庄工业园的天宏机械是一家专注于高端装备制造的民营高新技术企业、国家标准主制定企业，主要生产铝合金铸造设备、相关辅助设备和铝合金车轮制造专用装备。“公司成立的第一年，年销售额不足500万，人数也仅有20余人；到了2017年，公司销售近3亿元，实现利税近3000万元，人数发展到220多人；今年1~3季度，公司销售额已经接近去年全年总量，累计拥有发明专利68项、实用新型专利126项、软件著作权10项。”张培军表示，从最初的20余人发展到如今的220多人，每年2%不到的离职率与20%的专利申请增长率，再到即将在开发区新建的占地90亩的厂房，这些都是企业迅速发展的有力印证，也是企业与员工上下一心、共同努力的成果。