本报讯（记者 丽娜 通讯员 开轩）9月14日，开发区总工会第二次会员代表大会隆重召开，来自辖区各部门、村（社区）、企业工会的近百名代表参加。会议听取并审议了开发区总工会第二届委员会工作报告，明确今后五年主要工作任务。副市长、开发区党工委书记黄俊杰出席会议。
报告指出，过去五年，开发区总工会把握中心、服务大局，广泛开展了各类劳动竞赛、技能比武，先后吸引辖区6000多名职工参与；坚持开展“送培训进企业”活动，先后走进50余家企业，培训职工7000多人次，有效提高了职工职业素养和职业技能。同时，积极推行职工代表大会制度和厂务公开，推进落实企业工资集体协商制度，成立了镇江市范围内首家开发区（工业园区）集体协商指导工作室，让职工有地方说话、有地方反映问题。
面对新形势、新任务，接下来，开发区总工会将不断加强职工群众思想理论武装工作，引导广大职工群众进一步增强维护核心、拥护核心的自觉性和坚定性；深化各类竞赛，举办一系列职工技能培训和农民工引导性培训，不断提升职工技能素质，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力；推动健全完善工资协商共决、正常增长、支付保障机制，同步推进女职工专项集体合同制度建设，将维权服务触角延伸到职工最需要的地方去。
在肯定过去五年辖区总工会工作的同时，黄俊杰也对今后的工作提出具体要求。他强调，新一届总工会组织要坚定政治方向，进一步增强做好总工会工作的责任感和使命感；要坚持服务为本，切实维护好广大职工合法权益，提高他们的幸福感和获得感；要坚持深化改革，改革工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，进一步提高基层工会的执行力和创新力。
此次大会还选举产生了开发区总工会第二届委员会主席、副主席、经审委主任、女职工委员会委员和主任，谭纵横当选为开发区总工会第二届委员会主席。
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