本报讯（记者 菀滢 通讯员 许芳）新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》已于7月1日正式施行。为提高《特别规定》的知晓率、落实率，增强女职工合法维权的意识，昨日上午，镇江市总工会来我市认真宣传贯彻落实《特别规定》，并联合我市总工会送法进企业，让《特别规定》真正成为女职工的“保护伞”。
活动中，工作人员深入到企业，共发放宣传材料200余份，切实增强了广大女职工依法维护自身权益的意识，营造了维护女性合法权益的良好氛围。
据了解，《特别规定》共有24条内容，主要就女职工劳动保护范围、落实劳动禁忌规定、细化劳动保护措施、强化防止性骚扰和卫生保健措施、加强监督和管理等五个方面作出了规定。新规把女性经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊时期的保护都纳入其中，保障了女职工劳动安全，减轻了女性孕育压力。
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