本报记者 马骏 赵文菁 束旦平 通讯员 张芸
摄影制图 记者 赵文菁
7月14日上午，我市2018年夏季大型人才招聘会暨毕业生就业洽谈会在开发区人力资源市场拉开帷幕。上午8点不到，人力资源市场外已经有不少求职者冒着炎炎烈日在排队等候，这些求职者中，有不少都是今夏刚刚毕业的大学生。对于这些刚刚走出校门踏入社会的大学毕业生来说，这场招聘会便是职场的入口。据悉，本次招聘会共有160家招聘单位，他们为求职者提供了4000余个工作机会。那么，这些刚刚毕业的大学生们能否找到心仪的工作岗位，顺利步入职场呢？记者对此进行了现场采访调查。
记者调查：多数岗位偏重技能类
当天上午，在开发区人力资源市场的一层和二层，来自各行各业的160家招聘单位正在等待着有意向的求职者前来咨询，而求职者们也仔细地关注着每一块招聘信息牌，不停地辗转于招聘摊位之间。
虽然工作机会颇多，但记者注意到，不少毕业生在现场都面露难色。在苏州大学里主修文秘类的毕业生小蒋告诉记者：“我想找文员的工作，但楼上楼下找了一圈，基本上没看到几家招文员的，大多数都是在招技术工人。”小蒋不无失望地说，“很多企业都是光学、工程、机械类的，他们想要的都是技术员、操作工，甚至是工程师，这些工作我是一窍不通啊。”
记者根据现场的招聘信息进行了统计，在4000多个岗位中，有2300多个是技术员、工程师、普通工人350多个，这两块便占了所有岗位的65%以上，而涉及文化传媒、教育、普通文员的，只有100多个。现场不少应届毕业生坦言，这次招聘会对于大学毕业生，尤其是文科类的毕业生并不“友好”。
招聘单位：应届毕业生虽无经验却有优势
多数岗位偏重技术员、操作工，这在一定程度上反映出我市的经济市场需求，不过这并不意味着招聘单位对刚刚毕业的大学生不感兴趣。记者通过现场招聘信息发现，超过三分之二的招聘单位对工作经验没有明确的要求，20多家单位在在招聘信息上明确注明了招聘应届毕业生，这在以往的招聘会上实属少见。
在一家眼镜电商公司摊位前，记者看到几位毕业生正饶有兴趣地看着招聘信息。“我们公司对刚毕业的大学生很有兴趣。”这位招聘者说，“没有工作经验没关系，我们看重的是求职者的工作态度。再者说，我们会在工作前对员工进行岗位培训，这些应届毕业生有一定的专业知识基础，再经过我们的培训，很快就能上岗。”她说，“相比其他人，毕业生有想法、有干劲，这一点对公司的发展很重要。除此之外，相比那些有多年工作经验的求职者，应届毕业生能较好地接受公司文化，较快地适应公司的管理模式。”记者了解到，在此次招聘会上，与网络电子商务相关的工作岗位有200多个，吸引了不少大学毕业生。除了电子商务，不少企业也对应届毕业生很感兴趣，一些招聘单位表示，不管是哪个行业，都要与时俱进，“不吐故而纳新”能给企业注入活力，由此产生的“化学变化”往往能给企业带来益处。
应届毕业生：求职未果却获益良多
在招聘会上，两位来自某大学学习酒店管理的毕业生告诉记者，她们在现场转悠了好一会儿，没有找到一个专业对口的招聘单位，终于，她们在一家与“茶艺”有关的公司摊位前投下了简历。“我们俩是高中同学，大学里都是学的酒店管理，前不久刚刚毕业。”其中一位毕业生说，来之前，她俩就没有抱太大的希望，毕竟这个专业在丹阳的确不太好找工作，“我们是女孩子，家人认为还是留在丹阳好，我们也是这样想的。”两人告诉记者，这次求职经历虽说不太成功，但却收获了很多，“我们在好几家招聘摊位前和招聘者聊过，虽然我们的专业并不是他们要招的，但他们还是给了很多意见，让我们了解了一番丹阳职场的情况，这对我们接下来找工作挺有帮助的。”
在一家招聘摊位前，两位家长正陪着刚毕业的女儿在求职。女孩告诉记者，那位招聘者与自己聊了很久，“他告诉我，刚毕业，不要总盯着对口的专业，更不该眼高手低，应该找一份能让自己学到东西，对自己的未来发展有助益的工作先做着，积累经验，学习知识，更重要的是在职场里历练一番，这对自己的人际拓展以及性格培养都比较好。”女孩说，自己虽然没有在这次招聘会上找到一份心仪的工作，但却学到了很多以前在学校里没有听到过的“职场秘笈”，这让她更有信心去踏入社会了。
专业人士：应届毕业生求职需耐心谨慎
记者采访了人才市场一位工作人员，他提醒毕业生，刚走出校园步入社会，会发现有一些工作机会，但一定不能操之过急，随便找份工作了事，要求不能太高但也不能毫无要求，毕竟好的开始等于成功的一半。在选择工作时，不一定要跟自己专业对口，但尽量是跟自己专业沾边的，这样不会让你“置身迷惘”导致越陷越深而找不到方向。作为刚刚走出校园的毕业生，应该认清现实，不要过于理想化，脚踏实地，一步一步地走，才能让自己走得更远，才能有朝一日真正实现自己的理想。不要对职位的要求太高，要知道，万丈高楼平地起。同时，在选择工作的时候一定要谨慎，不要心怀侥幸心理，因为急于求成而被骗。在求职过程中应选择正规的企业，切勿被高薪引诱。
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