近期，市级机关单位科室门口挂着的工作人员工作去向牌上，经常看到在一些机关干部的名字后面标注着“大走访”。“大走访、大调研、大提升”活动是市委部署的今年全市几项重点工作之一。机关干部分批下基层走访调研，说明这些单位正在贯彻落实市委的部署，值得肯定。但如果把“大走访、大调研、大提升”活动和常规工作一样仅安排在“八小时之内”，就有点局限，不利于工作的开展，也难以取得预期效果。机关干部大走访、大调研要能够跳出“八小时”工作时间。
首先，“大走访、大调研、大提升”是一项长期任务，除了开展集中性的走访调研，机关干部还要“常走访、常调研”。只有投入更多的时间、更多的精力，才能真正了解基层、发现问题、形成思路。“大走访、大调研、大提升”活动开展的时间尽管不长，但效果已经显现。一些领导干部拿到大走访的数据后，决策的方向更明，出台的措施也更实更有针对性。这提示我们，身为机关干部，仅仅局限于“八小时”工作时间，很难真正用好大走访、大调研这种了解基层实际、密切联系群众、创新工作思路的好方法。
其次，参加“大走访、大调研、大提升”活动的主体是机关干部，本身担负着繁忙的工作职能，尤其是一些涉民涉企服务单位，党员干部不时在上班时间下基层，势必会影响到日常工作。如果群众上门办事，因为相关人员下基层走访调研而跑了空，则扭曲了活动的初衷。“大走访、大调研、大提升”是市委交给党员干部常规工作之外的工作，是特殊的政治任务，是迫在眉睫的发展担子，党员干部需要在“八小时”之外多安排时间走访调研。
最后，机关干部开展大走访、大调研，工作的对象是基层群众、广大企业，活动的目的是服务群众、服务发展，如何做到送服务不扰民不扰企，就要我们一切以群众方便为方便，要变“以我为中心”为“以群众、企业为中心”，把走访调研的时间安排在最适合群众安排好生产生活的时间段，而不是一个电话就让基层放下生产专门等候，尤其在当下夏收夏种时节，群众白天干活忙难以见面倾心交流，机关干部利用夜晚空闲时间，与群众拉家常听意见，才能既不妨碍群众白天的生产，更能让群众倾心长谈，真正访出收获。
总之，唯有肯下一番苦功夫，“大走访、大调研、大提升”活动才能取得实实在在的成效，而苦功夫更多却是在“八小时”之外。
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