做增强群众获得感的守护人

——记市人力资源和社会保障局副局长欧阳东

核心提示: 如果说,生产发展是老百姓生存的现实“饭碗”,那么社会保障就是解除老百姓后顾之忧的“安全网”。

本报记者 曾丽萍

如果说,生产发展是老百姓生存的现实“饭碗”,那么社会保障就是解除老百姓后顾之忧的“安全网”。2017年,我市社会保障安全网越织越密:全年共有4217人取得国家职业资格证书,新增高技能人才2265人;新增城乡居民参保人员1192人(次),城乡居民累计参保人员达26万人,参保率达100%;全年征缴保费6474万元,全市基础性养老金发放人数达15.7万人,基础养老金领取率达100%……

欧阳东是市人力资源和社会保障局副局长,主要分管社会保障、事业单位管理、专业技术人员管理等工作。为做好增强群众获得感的“守护人”,多年来,欧阳东胸怀为民服务情怀,以“严实”为纲,在全力做精做好每一项本职工作的同时,认真履行社会责任,带头落实便民、利民、为民措施,杜绝窗口服务出现“生、冷、硬、推”等现象,特别是在他主抓的事业单位招考中始终保持“零差错”。

“用照片的形式发过来证明一下,如果后期能够证明你这个专业符合我们的报考条件,那么我们就认可。”见到欧阳东时,他正在给一名考生解释情况,由于这位考生想报考教师岗位,但其所学专业为教育学,而这和招考专业“语文”有区别。刚巧督查路过的欧阳东了解情况后耐心地给出了合理建议。随后,欧阳东又和其他人员一起继续核查每一位考生信息。采访中,记者听欧阳东说得最多的就是“一定要对每一位考生负责”。

“每年招考的教师数量比较多,而报名人数一般都有两三千人,审核任务重,去年在招考过程中就差点出错。当时在初审复审阶段我们都没能看出问题,最终还是欧阳副局长在审核把关时发现了问题,查出有个同学不符合招考条件,为全市教师招考工作把住了审核关。”市教育局人事科科长史辉金坦言,欧阳东是人社系统各类招考审核工作名副其实的“把关人”。记者从欧阳东同事口中获悉,严谨细致是欧阳东的一贯作风,一直以来,他以全市事业单位人事招考为抓手,以“公平、公正、公开”为铁律,为政府求人才、助力大学生寻找就业渠道。

“事业单位公开招聘工作不仅关系到事业单位的选人、用人,更关系到社会就业公平,所以招聘工作零差错一直是我的工作目标和追求。”欧阳东说。与此同时,欧阳东还紧扣“民生为本,人才优先”的工作主线,精心编制技能人才培训方案,使得我市高技能人才数量在镇江辖市区名列前茅。2012~2017年,全市新增高技能人才14195人,每万人劳动力中高技能人才数的指标是600人,而我市实际已达到820人,超过苏南现代化指标中对高技能人才的要求。

“胸怀为民服务,心中就必须始终装着群众,这是争做严实和谐好干部的基本。”对于自己分管的每一项工作,欧阳东都全力而为,在服务人才、培训、社保卡发放等方面均取得了显著成效。其中,自去年我市启动社会保障卡的发放工作以来,这项被誉为“民生工程”的进展受到广大群众的关注。欧阳东接手社保工作后,与工作人员一起深入社区居民家中宣传社保卡统一办理的现实意义,鼓励、劝导市民主动领卡激活使用。

欧阳东说:“社保‘一卡通’是一项重要的民生工程。只有实现了‘一卡通’,才真正建立起了覆盖全市、联通城乡、延伸基层的人力资源社会保障服务体系,也只有实现‘一卡通’,才兑现了‘群众走到哪里,服务就跟到哪里’的承诺,真正实现社会公共服务的均等化。”据统计,去年我市社保卡个人信息采集与确认数累计达73万人,全年制卡79万张,发卡60余万张,年度新增持卡人数11万人,处理问题数据5万人(次),圆满完成年度目标任务。

展望未来,欧阳东表示自己将不忘初心,牢记使命,坚持在发展中保障和改善民生,努力成为实施人才战略的重要推动者、改善民生的重要承担者、社会保障的重要建设者、社会稳定的重要守护者、队伍建设的带头示范者,为建设“和谐丹阳”做出积极贡献。

责任编辑:王渊

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