人社部门划定2018年工作重点

核心提示: 6日上午,我市召开全市人力资源和社会保障工作会议,认真学习贯彻党的十九大精神,总结2017年人社事业发展成就,分析面临形势,研究部署2018年各项重点工作。

本报讯(记者 旦平)6日上午,我市召开全市人力资源和社会保障工作会议,认真学习贯彻党的十九大精神,总结2017年人社事业发展成就,分析面临形势,研究部署2018年各项重点工作。市领导赵立群、蒋明辉、钱留梅参加了会议。

2017年,全市人社系统突出创新富民主题,全面贯彻落实民生改善,在激发创业就业活力、人才队伍建设、社会保障工作人才培训和人事管理、劳动关系协调、人社队伍软实力提升等六大方面均取得了良好成绩。据了解,2017年,全市城镇新增就业人数17300人,城镇失业人员再就业8600人,城镇登记失业率控制在2.28%。去年,全市共举办各类招聘会103场,推荐就业3.5万人次,积极实施丹凤朝阳人才计划,全年共执行12个引智项目,引进外国专家24名。积极推动五险合一征缴,全市参保企业6555家,实施五险合并征缴2958家,社会保障卡发放顺利推进,全市社会保障卡持卡人数达68.6万人,主动加强劳动关系协调指导和服务工作,全年巡查用人单位1721余户,补签劳动合同3055余份。

2018年,市人社局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣社会主要矛盾变化。重点是坚持人才优先、民生为本,促发展与惠民生相结合,千方百计促进就业创业;全面实施全民参保计划,帮扶低收入困难群体参保,确保全市社会保险主要险种参保率在98%以上;今年全市接收本科以上毕业生4000名,新增专业技术人才3200人,新增高技能人才1100人,专业技术人员继续教育培训1.4万人次;全市规模以上企业劳动合同签订率达98%,劳动人事争议案件结案率94%以上。同时,还将做好推动人事制度创新、完善工资收入分配制度、积极构建和谐劳动关系、优化公共服务体系等工作。

市委常委、常务副市长赵立群就如何做好2018年的人社工作提出了具体要求。

责任编辑:庄东东

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